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约有67篇，以下是第 11 - 20篇
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《潘氏百年食品饮料公司销售管理手册(制度)》(21页)-营销制度表格
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doc 迁往各地的陇西李氏
迁往各地的陇西李氏陇西李氏迁往各地，不计其数，其著名者有从陇西迁往陕西的一支。 陇西太守李伯考的次子李向，为西汉时期的人，他的后裔逐渐发展，形成范阳房，所以史书称李向为范阳房始祖。 范阳，三国时期魏置
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doc 最新苏州房屋租赁合同的范文
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doc 最新苏州房屋租赁合同的范文
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docx 苏州建行的待遇
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doc 快乐游戏，让幼儿成为游戏的主人--潘婷
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docx 考核员工只能是单向的-潘文富
老板付出了工资，自然希望员工有对等的工作业绩回报，按劳取酬嘛。在衡量员工工作质量及成果方面，得要通过考核来进行量化，这样大家都有标准可循，不扯皮。
那么，怎么考核员工？站在老板的角度，自然是要尽量全面一些，面面俱到。诸如企业文化、日常的行为作风、工作态度、做事的标准、责任心、创新意识、工作推进效率、业绩成果等等。简单来说，就是希望员工不仅对工作过程要负责，对工作结果也要负责。按说，员工在公司工作，自然得要把这些事情都得做好才是，这也是在促进员工全面成长。
可是，考核标准越搞越多，貌似越来越全面，实际效果怎么样呢？员工又是怎么看待的呢？
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doc 严氏家族 经济特区的企业老板严氏家族
严氏家族 经济特区的企业老板严氏家族
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