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doc A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
价格： 18.00豆元 大小：2.34M页码：115页时间：2011-03-02浏览：0
doc 薪酬方案设计与薪酬管理
薪酬方案设计与薪酬管理华信惠悦咨询公司 第一部分薪酬概述 1、高承诺的员工产生忠诚的顾客，驱动业绩成长和利润 3高承诺的员工产生忠诚的顾客，驱动业绩成长和利润 顾客忠诚程度提高5%，造成利润增加25%
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：109页时间：2017-02-23浏览：0
doc 建筑公司薪酬管理体系制度
建筑公司薪酬管理体系制度一、目的 将员工工资收入与公司经济效益挂钩，加强企业管理和经济责任制考核，激发员工的生产积极性、创造性，从而提高企业经济效益，特制订本制度。 二、制订的基本原则和程序 建立在平
价格： 10.00豆元 大小：292.5K页码：22页时间：2017-05-26浏览：0
doc 薪酬管理体系
薪酬管理体系
价格： 10.00豆元 大小：187.5K页码：46页时间：2017-04-15浏览：1
doc 某互联网公司营销体系及薪酬管理制度
度文件名：上海天下欣网计算机技术有限公司《营销体系薪酬管理制度》正式版本文件编号：SV-HR-MS-[2007]003制订部门：人力资源部版本号：V1.2 审核人： 文件等级：机密 批准人： 发行范围
价格： 20.00豆元 大小：700.0K页码：33页时间：2011-01-24浏览：0
doc 薪酬管理课程设计报告
河海大学文天学院课程设计报告 指导老师： 陈双双 10人力1 100530132于恩泽 100530116 汪明星 100530123 100530130韦鹏飞 100530101 成绩：2013 年
价格： 10.00豆元 大小：791.0K页码：35页时间：2017-06-15浏览：0
doc 薪酬管理作业设计
薪酬管理作业设计薪酬管理作业设计 08 人资一班 第一部分武汉市外部薪酬环境、G 集团简述及对应薪酬战略 武汉市部分职位（工种）工资指导价位（文件） 集团简介武汉市G 实业有限公司，始创于1992 年
价格： 10.00豆元 大小：186.5K页码：42页时间：2017-04-15浏览：1
doc [人力资源管理]薪酬设计
[人力资源管理]薪酬设计1

薪 酬 课 程 设 计

薪酬课程设计

薪 酬 课 程 设 计

目录（content）
背景资料…………………………………………………………………………… 1 薪酬设计原则……………………………………………………………………… 2 第一篇 工作分析 一、工作分析………………………………………………………………………… 3 二、本方案采用的工作方法………………………………………………………… 5 三、工作说明书 ………………………………………………………………………7 某药业集团人力资源部部长工作说明书………………………………………… 8 某药业集团薪酬专员工作说明书…………………………………………………13 某药业集团薪酬专员工作说明书…………………………………………………17 第二篇 职位评价 一、职务评价 ……………………………………………………………………… 21 二、职务评价方法 ……………………………………………………………………21 三、运用要素计点法进行评价 ………………………………………………………24 第三篇 薪酬调查 一、薪酬市场调查 ………………………………………………………………… 29 二、薪酬调查的前期工作……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：511.07K页码：60页时间：2012-08-31浏览：1
doc 薪酬体系设计-全面薪酬福利管理
薪酬体系设计-全面薪酬福利管理
价格： 10.00豆元 大小：187.0K页码：36页时间：2017-04-15浏览：0
doc 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
价格： 10.00豆元 大小：790.9K页码：14页时间：2018-12-30浏览：0

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