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人力
资源
规划
人力资源规划人力,管理,规划,人力资源
价格: 10.00豆元
大小:352.5K
页码:24页
时间:2012-11-17
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酒店人力
资源
规划
酒店人力资源规划瑙勫垝
价格: 10.00豆元
大小:109.5K
页码:10页
时间:2012-07-07
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人力
资源
规划
人力资源规划人力资源规划是人力资源管理的一项基础性工作。不断变化着的内部和外部环境必然会使企业定期进行员工的流入、流出。为保证企业在需要的时候及时得到各种需要的人才,企业在发展过程中要有与其战略目标相
价格: 9.78豆元
大小:287.0K
页码:35页
时间:2008-11-10
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人力
资源
规划
人力资源规划,工作岗位分析与设计,工作岗位分析的作用,培训和开发.
价格: 9.78豆元
大小:97.5K
页码:29页
时间:2008-11-10
浏览:0
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人力
资源
规划
人力资源规划及其拓展学习内容 集团公司培训中心 1、人力资源规划……2、狭义 3、战略规划 4、广义 5、人力资源 6、计划 7、员工 8、需求 9、发展战略 10、利益 11、人力资源成本 12、人
价格: 4.00豆元
大小:2.69M
页码:307页
时间:2010-11-26
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人力
资源
规划
人力资源规划内容包含企业组织机构设计与变革、企业人力资源规划的基本程序、企业人力资源规划的需求预测、企业人力资源供给分析。
价格: 免费
大小:490.5K
页码:12页
时间:2009-04-11
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人力
资源
规划
人力资源规划管理规范目的:为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、
价格: 免费
大小:633.0K
页码:6页
时间:2009-01-02
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人力
资源
规划
第一章人力资源规划第1节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程度。知识要求1、 组织结构设计的基本理论组织结构是组
价格: 10.99豆元
大小:301.0K
页码:77页
时间:2009-04-30
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人力
资源
规划
第三章人力资源规划实践目标: 运用定性预测和定量预测方法对企业的人力资源进行预测 技能提高:对企业人力资源规划进行预测,并撰写人力资源规划书相关知识点: 定性预测与定量预测的方法课堂实践:预测对安装工
价格: 免费
大小:59.0K
页码:5页
时间:2009-03-10
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人力
资源
规划
第一章人力资源规划 选择题: 1、1-5 年的人力资源规划称为( 战略规划3、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为( 书面资料5、岗位劳动规则的内容是( 培训
价格: 10.00豆元
大小:106.5K
页码:10页
时间:2009-05-23
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