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doc 浅析金融危机下的民营企业人力资源管理
指导教师（签名）：2012 电大分校初审意见分校初审小组组长（签名）： 初评成绩 及格 初审成绩 复审 成绩 摘要...........................................
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：65页时间：2016-04-23浏览：1
doc 资源危机（Resource crisis）
资源危机（Resourcecrisis） Resource crisis Talk airforce tenth army guest house (April 20, 2001) (editor´s
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：16页时间：2017-09-16浏览：0
doc 企业人力资源危机的预警管理
F-0D0AD7；关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文文档。正文共1,737字，word格式文档。内容摘要：企业人力资源管理危机的前提，人力资源管理组织不完善，缺乏人力资源激励机制，缺乏有才能的领导者，企业人力资源危机的预警管理，建立完善的人资管理组织，建立有效的人力资源激励机制，选择有才能的领导者，结语。
价格： 4.80豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2021-02-25浏览：0
docx 企业人力资源危机预警机制分析
企业人力资源危机预警机制分析
价格： 10.00豆元 大小：68.74K页码：12页时间：2019-04-07浏览：0
doc 企业生命周期各阶段人力资源管理危机状况研究及解决办法
SOUTHWESTERNUNIVERSITY ECONOMICS硕士学位论文 MASTER´ DISSERTATION企业生命周期各阶段人力资源管理 危机状况研究及解决办法 Human Resourc
价格： 6.98豆元 大小：1.05M页码：92页时间：2011-09-12浏览：0
doc 齐车公司人力资源管理危机对策
随着全球经济一体化和知识经济时代的到来，人力资源已超越了物质
资源、货币资源和信息资源，被企业视为获取竞争优势的核心性资源。随
之而来的是，人才争夺的日趋白热化，使得国有企业的人力资源管理面临
着严峻的考验，使得我国大型国有企业的人力资源管理出现危机。
齐车公司是一个有七十多年发展历史，拥有多个产业实体的综合性企业
集团，是中国铁路货车研发和制造的大型骨干企业。为了提高齐车公司的市
场竞争能力，本文从齐车公司员工构成情况和组织结构对其人力资源状况进
行了阐述，指出了其人力资源管理问题和危机：人力资源管理缺乏科学的规
划、岗位职责不明确、招聘渠道单一和程序过于僵化、员工的培训与开发效
果不佳、缺乏严格且科学的绩效考评体系、员工的激励措施缺乏科学性、对
现有人才‘使用不合理、用工制度过于保守共八个方面。本文从企业的内部和
外部因素对齐车公司人力资源管理危机的成因进行深入分析，指出了产生这
种情况的根源。
价格： 4.00豆元 大小：570.0K页码：27页时间：2011-03-13浏览：0
doc 人力资源管理面对金融危机挑战
上海人力资源管理师一级
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doc 【企业人力资源危机分析及解决方案】光棍危机怎么解决方案
【企业人力资源危机分析及解决方案】光棍危机怎么解决方案
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docx 中国电影院人力资源危机的思考
中国电影院人力资源危机的思考
价格： 10.00豆元 大小：29.11K页码：12页时间：2018-07-30浏览：0
doc 企业人力资源危机初探.doc
企业人力资源危机初探.doc企业人力资源危机初探.doc企业人力资源危机初探.doc
价格： 10.00豆元 大小：59.47K页码：4页时间：2018-08-07浏览：0

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