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晋煤集团绩‎效考核与薪‎酬管理办法‎“十二五”期间，集团公司坚‎持“以煤为基，多元发展”，在经营上不‎断强化绩效‎考核，完善内部市‎场机制，加强对各子‎分公司的管‎理，以确保整体‎经营目标的‎实现。当
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某集团绩效考核手册绩效,手册,集团,某集团,绩效考核,集团某
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集团总部部门绩效考核实施细则第一节 总部部门及部门经理考核 考核范围包括：综合管理部、人力资源部、资金管理部、会计核算部、东升厂财务部、开发部、市场部、销售部、外贸部、销售支持部、物控部、生产运行部、
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XX控股集团高管人员绩效考核表 所属公司（部门）：具体职务： 管理性质： 评估期限： 考核说明： 1、对集团高级管理人员（经营管理层）工作考核项目共分为五部分，分别是： 业绩与管理指标达成 能力素质要
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北京当代投资集团有限公司绩效考核管理手册（内控文件严禁外传）人力资源中心2002年3月 第一部分 当代集团全面绩效考核制度集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节，是确定企业新年度经营管理关键
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