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doc 案例分析题的解答思路
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doc 职场礼仪解答题
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doc 职场礼仪解答题
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doc 劳动合同法问题解答200题
"_blank"勞動合同法》與《 HYPERLINK "_blank"勞動法》相比，在“保護勞動者的合法權益”的地位表述順序上稍有改變。 由此可見，《HYPERLINK "_blank"
价格： 0.01豆元 大小：94.5K页码：21页时间：2010-04-10浏览：0
doc 劳动合同法问题解答200题(三)
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doc 市场营销解答题（Marketing questions）
市场营销解答题（Marketingquestions） 40., modernmarket economy, producer brands intermediarybrands often comp
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doc 企业所得税计算题解答
企业所得税计算练习题1. 销项税额=8600x17%=1462混合销售，进项税额=510+230x7%=526.1 一般纳税人应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=1462-526.1=935.9 这
价格： 8.00豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2013-12-09浏览：0
doc 劳动合同法问题解答200题（七）
　121、集体合同与劳动合同有哪些不同？　　第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。　　第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协
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doc 劳动合同法问题解答200题（五）
　81、在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗？　　解答：职工在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。　　这里，用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据，也就是说，需
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