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90后员工的管理培训
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80和90后已逐渐成为单位主力军,他们思维活跃、想法超前,用传统的管理方法用在他们身上会显得非常疲惫,可以用本文讲解的方法和思路延伸到大家的实际管理工作中试试,也许效果大不一样。
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80后90后员工管理的技巧
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80、90后员工管理管理培训(80, 90 employees management training)
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