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临时性服务
团队
组建
与
过程管理
40
;
精
41
;
临时性服务团队组建与过程管理(精)
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:7页
时间:2019-06-24
浏览:0
doc
关键
绩效
指标(
KPI
)
与
平衡记分卡
40
;BSC
41
;
关键绩效指标(KPI)与平衡记分卡(BSC) 关键绩效指标(KPI) KPI 的概念 KPI 导入背景 KPI 指标体系选择 KPI 设计的基本方法 KPI 分析和选择的方式 KPI 指标体系建立的流
价格: 10.00豆元
大小:56.0K
页码:20页
时间:2013-08-01
浏览:0
doc
KPI
绩效
管理
40
;前程讲座稿
41
;
KPI绩效管理(前程讲座稿)
价格: 10.00豆元
大小:22.03K
页码:49页
时间:2018-08-10
浏览:0
doc
关键
绩效
指标法
40
;
KPI
41
;
关键绩效指标法(KPI)
价格: 10.00豆元
大小:21.91K
页码:21页
时间:2018-09-01
浏览:0
doc
某制造业公司全套
绩效
考核资料
40
;含全套
KPI
指标库
41
;
某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库) 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表 岗位:出库制单员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :考核序号KPIKPI 说明信息来源考核目的
价格: 10.00豆元
大小:450.0K
页码:143页
时间:2017-04-08
浏览:0
doc
《最全
绩效
考核
KPI
指标库》按职能
40
;
1
55页
41
;
工程绉理................................................................................................
价格: 4.00豆元
大小:1.37M
页码:229页
时间:2019-01-28
浏览:0
doc
KPI
绩效
考核表格大全适合大小公司
40
;最新
41
;
KPI绩效考核表格大全适合大小公司(最新)公司,最新,大小,最新),KPI,表格大全(,绩效考核,表格大全,公司绩效,绩效表格
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:76页
时间:2012-11-04
浏览:0
doc
某制造业公司全套
绩效
考核资料
40
;含全套
KPI
指标库
41
;
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位:出库制单员指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 考核KPIKPI说明序号信息来源考核目的计算方式评分权重得分标准每发现一次不根据生产批指根据生产人员
价格: 10.00豆元
大小:36.17K
页码:52页
时间:2018-09-29
浏览:0
doc
40
;DOC
41
;-
KPI
绩效
考核指标
KPI绩效考核指标
价格: 10.00豆元
大小:89.1K
页码:48页
时间:2017-05-13
浏览:0
doc
员工
绩效
考核表
40
;
KPI
41
;
员工绩效考核表(KPI)
价格: 10.00豆元
大小:332.0K
页码:3页
时间:2013-06-25
浏览:0
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