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员工满意度
模型
指数ESI测评
模型
研究
员工满意度指数ESI测评模型研究摘要:强调了开展员工满意度指数ESI 测评的意义,提出了员工满意度指数ESI 理论模型、数学模型及其测评体系,并指出了测评中应注意的若干问题,为提高企业员工满意度和忠诚
价格: 10.00豆元
大小:182.5K
页码:5页
时间:2009-05-27
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中国移动_PEST
模型
、五力
模型
、SWOT
模型
分析
创新创业论文本论文将中国移动通信公司作为选定的企业进行企业发展分析,论文分为三大部分。首先,将会简短的对中国移动通信公司进行背景了解和分析该企业的战略发展情况。其次,是本论文的重要组成部分,即通过PE
价格: 10.00豆元
大小:45.5K
页码:7页
时间:2013-12-10
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管理学原理——海尔集团PEST
模型
、五力
模型
、SWOT
模型
分析
管理学我国已经加入了 WTO,这既带来了难得的机遇,也带来了巨大的挑战,竞争将空间激烈。为了提高我国的企业的国际竞争力,必须科学有效的分析这个企业的竞争优势,并为其提出在竞争环境中发展的对策建议。 下
价格: 10.00豆元
大小:98.5K
页码:55页
时间:2016-04-25
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核心能力
模型
向他人提供有建设性的反馈和帮助10 职业化:在任何时候均能表现得诚实、正直和冷静。 行为与公司价值观保持一致(如安全,负责任地消费产品,关注环境等)11 影响力:运用适当的方法和策略赢得他人的支持和承
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2018-04-03
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模型
租赁合同
模型租赁合同
价格: 10.00豆元
大小:67.54K
页码:32页
时间:2017-06-16
浏览:1
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输电阻塞管理
模型
输电阻塞管理模型电子科技大学 指导老师:高晴 参赛队员:刘华平 李伟娜2004 电力市场的输出阻塞管理模型摘要 首先利用多元线性回归法得到6 条线路上的有功潮流值关于8 台发电机组出力的函数表达式。考
价格: 10.00豆元
大小:36.17K
页码:46页
时间:2017-06-27
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员工素质
模型
研究
员工素质模型研究员工素质模型研究 人力资源管理研究 第五讲 主要内容 第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 第一
价格: 10.00豆元
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页码:44页
时间:2017-05-04
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人才盘点
模型
人才盘点模型
价格: 10.00豆元
大小:3.39M
页码:24页
时间:2019-07-22
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五力
模型
分析框架
外部环境分析外部环境是指存在于企业之外,企业不能控制,但是能对企业决策和绩效产生影响的外部因素的总和。外部环境可分为一般环境和行业环境(见图2.1)。资料来源:MichaelHitt, Duane l
价格: 10.00豆元
大小:205.0K
页码:63页
时间:2016-04-29
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五力
模型
五力模型
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大小:420.5K
页码:13页
时间:2016-06-02
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