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九点领导力培训.pdf
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钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
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综合上述众多学者给胜任力所下的定义可以发现，尽管这些定义在表述形式上各有不同，但普遍认为胜任力应具有三个重要的特征表现１．胜任力与与任务情境相关联，具有动态性，与员工所在工作岗位的要求紧密联系，也就是
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领导力模型
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国际工程项目经理领导力特征模型研究
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项目经理领导项目团队进行工程项目实施，是项目建设团队的核心人物。因此，项目经理的领导力直接或间接地影响着工程项目绩效。其中，国际工程项目团队需要在海外进行工程项目实施，他们不仅面临更多的不确定性，而且
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凯洛格-领导力培养项目沟通材料
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领导力培养项目沟通材料凯洛格（北京）咨询有限公司中国企业在领导者培养中面临巨大挑战领导力培养无法支撑组织战略目标实现领导者培养方法单一，效果不明显1342如何有效评价领导者能力与组织要求的差距难以做到
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凯洛格-领导力培养项目沟通材料
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FR集团领导力培养实施
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要一、FR集团基本情况1.FR三个发展阶段 2.FR主要业务板块 3.FR新的战略目标二、FR的培训 1.培训的背景 2.FR的培训理念 3.具有FR特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
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领越领导力与组织文化
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领越领导力与组织文化
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