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pdf 企业战略性人力资源管理模式研究
中国海洋大学硕士学位论文企业战略性人力资源管理模式研究姓名：卜凡静申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王淼20080525企业战略性人力资源管理模式研究捅晏在彼得德鲁克教授提出“人力资源”概念将
价格： 4.00豆元 大小：2.32M页码：53页时间：2011-10-26浏览：0
pdf 民营企业战略性人力资源管理研究
武汉大学硕士学位论文民营企业战略性人力资源管理研究姓名：余其生申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：王学军20050501中文摘要改革开放以来，我国民营企业获得快速的发展，成为国民经济的重要组成部
价格： 5.00豆元 大小：2.05M页码：57页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 八以新发展理念引领发展
八以新发展理念引领发展
价格： 10.00豆元 大小：282.45K页码：9页时间：2017-12-19浏览：0
pdf 试论企业战略性人力资源管理中的人力资源开发
，．－，毛鲁ｉ、ｊ硕士字！二论文蘧警二”Ｎ一、内容摘要伴随着知识经济的来临，“企业之间的竞争，归根结底是人的竞争”己不再是一句轻松的话。企业的利润除了源于生产制造和市场营销外，更多、更丰厚的利润源于人
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：38页时间：2016-01-06浏览：1
pdf 【绝版内参】XX房地产集团人力资源管理实务手册（全套）【引领地产行业...
主要内容：
第二章 招聘
职位空缺申报管理 2.1
招聘信息发布 2.2
获取应聘人员信息 2.3
应聘人员甄选 2.4
录用手续办理 2.5
录用信息整理与发布 2.5
面试指引 2.6
常用面试问题 2.7
职位空缺填报表 2.8
录用通知函 2.9
招聘复函2.10
面试记录评价表2.11
面试结果汇总表2.12
职位申请表2.13
招聘流程2.14

第三章 试用与转正
试用与转正程序 3.1
员工登记表 3.2
入职须知 3.3
新职员基础在职培训清单 3.4
新职员入职培训情况调查表 3.5
新职员熟悉部门情况练习 3.6
职员转正审批表 3.7
职员转正通知书 3.8
职工个人情况变动申报表 3.9

第四章 接收应届毕业生
接收应届毕业生程序 4.1
关于接收高等院校应届毕业生实习的规定 4.2
应届毕业生实习协议书 4.3
实习人员登记表 4.4

第五章 劳动合同
签订劳动合同程序 5.1
签订劳动合同有关问题 5.2
签订劳动合同审批表 5.3
全员合同制管理实施细则 5.4
劳动合同签署声明 5.5
劳动合同书 5.6
委托协议书 5.7
解除劳动合同程序 5.8
解除劳动合同审批表 5.9
调离手续完备表5.10
离职面谈清单5.11

第六章 薪酬
薪酬方案调整程序 6.1
薪金级别调整程序 6.2
薪酬制度的有关说明 6.3
薪金晋级审批表 6.4
薪金降级审批表 6.5

第七章 异地调动薪酬福利管理
异地调动薪酬福利管理办法 7.1

第八章 社会保险
社会保险工作程序 8.1
职员保险说明 8.2
社会劳动保险转移通知单 8.3

第九章 考核
考核的程序 9.1
年度考核评议 9.2

第十章 任
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本文档是人力资源管理，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程。
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