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企业发展中的人力资源规划
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ld企业的战略人力资源规划
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本文以LD 公司为例，着重阐述了在外部条件发生重大变化的安防行业工程商面对激烈的市场竞争，如何通过有效的中短期人力资源战略规划，以符合企业实际情况的成本，最大限度地获得和保留核心人才，获得长期的人力资
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论STR公司改革中的人力资源规划
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上海交通大学硕士学位论文论STR公司改革中的人力资源规划姓名：李啸雯申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：石金涛2001.5.1论ＳＴＲ公司改革中的人力资源规划摘要ｒ．在当今市场竞争日趋激烈、知识
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企业并购中的人力资源管理研究
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企业并购中的人力资源管理研究
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企业人力资源管理中的道德问题研究
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河海大学硕士学位论文企业人力资源管理中的道德问题研究姓名：郑焕强申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：刘爱莲2001.3.1内容摘要／企业作为社会经济的细胞，其活力如何直接关系
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企业年金在人力资源管理中的应用
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企业年金在人力资源管理中的应用企业年金在人力资源管理中的应用企业年金在人力资源管理中的应用
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基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
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日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
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企业并购中的人力资源管理研究
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试论人力资源管理在企业发展中的重要性
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摘要：在企业发展过程中，其动力的源泉就是人力资源管理，同时也是企业可持续发展的根本保障。在这里，企业员工素质在企业发展中占有决定性地位，企业的稳健发展和企业员工的素质密不可分；企业的发展与团队的壮大，
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人力资源管理在企业发展中的作用
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人力资源管理在企业发展中的作用
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