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约有120134篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 基于企业文化的核心竞争力研究
广曩ｒ大掌工ｒ蕾鼍Ｌ习Ｅ士掌位论文ｌ亏‘士ｏ讯的捆【心，，：争力研究估量的，从消费产品到消费文化，企业文化力的价值性越来越受到人们的重视。从文化的特征看企业文化力，它的形成是一个长期的动态的过程。企业
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：35页时间：2018-07-06浏览：4
pdf 企业文化的类型
企业文化的类型关于企业文化的类型，国内外一些权威性著作，有不同的归类。在此，本文列出一些典型的分法，供 企业文化师 们参考：美国学者迪尔 肯尼迪在《企业文化 ―现代的企业精神支柱》一书中，根据企业生产
价格： 10.00豆元 大小：10.14K页码：2页时间：2018-08-01浏览：0
pdf 企业审美文化的价值研究
企业审美文化的价值研究第五节从实践出发理解企业审美文化价值 的本质 24第四章 企业审美文化价值的创造................................… 27一第一节企业审美文化价值创
价格： 10.00豆元 大小：4.83M页码：69页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 企业文化的定义
对企业文化的认知如果说一个企业的特定文化影响着甚至决定了一个企业的发展方向。那么，你不用怀疑：企业文化会为企业发展带来的是一种最为强劲，持久的核心活力。一个企业文化的建立，就是一个团队的建立与形象的打
价格： 免费 大小：188.41K页码：6页时间：2019-04-26浏览：0
pdf 企业文化的重要性
企业文化的重要性企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 由其
价格： 10.00豆元 大小：343.82K页码：4页时间：2019-07-20浏览：0
pdf 企业文化导向的人力资源管理模式研究
垂中文摘要企业文化建设和人力资源管理作为企业腾飞的双翼，其重要性已经越来越得到了企业管理层的重视，但是如何使企业文化落地生根，如何提高入力资源管理效能一直在困扰着企业管理者。本文正是从分析企业文化建设
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：55页时间：2011-12-26浏览：1
pdf 中国家族企业文化的构建
摘要家族企业已经成为我国ＩＩ前经济发展的一支劲旅，如何对其进行家族企业文化的再造成为影响企业发展乃至我国经济发展的重要因素。本书以我国家族企业文化的渊源和特点为基础，通过对家族企业的现状及特征的分析，
价格： 10.00豆元 大小：2.11M页码：62页时间：2017-04-15浏览：0
pdf 基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
价格： 5.99豆元 大小：445.35K页码：66页时间：2011-07-11浏览：0
pdf 深圳市szy公司的企业文化分析
目录摘要 II第一章 绪论 第一节研究背景和选题意义 第二节研究思路和方法 第三节论文结构 第二章相关概念及理论基础 第一节组织文化的起源与发展 第二节组织文化的国内外理论研究 10一、国外组织文化研
价格： 15.00豆元 大小：2.56M页码：57页时间：2019-03-11浏览：1
pdf 企业档案的文化价值研究
企业档案的文化价值研究企业档案的文化价值研究企业档案的文化价值研究
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：50页时间：2018-11-18浏览：0

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