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pdf 激励在人力资源管理中的作用
ＭＹＫＪ民营科技２００８年第４期民营科技２００８年第４期人力资源 档案１ 激励如何有效激励员工的积极性、主动性、创造性，成为人力资源管理的关键所在。人力资源管理的核心就是以激励机制为杠杆，调动企业内部
价格： 0.50豆元 大小：85.66K页码：2页时间：2010-06-10浏览：0
pdf 酒店服务对客户体验影响口碑中介作用
要本研究的目的是探讨酒店服务对顾客体验的影响，在当今竞争激烈的市场环境中，顾客更倾向于拥有更好的体验。酒店业正稳步扩张，但很少有公司关注提升顾客体验的因素。本研究着重关注于能够带来更好的顾客体验以及顾
价格： 20.00豆元 大小：1.57M页码：57页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 管理者的作用
管理者拥有权力和责任，比起一般的职员，更能对企业的经营产生深刻的影响。因此，对于企业的经营，就需要承担更加诚实地完成业务的义务，以及维护企业的社会荣誉的义务。另外，因为处于管理的地位，为了让部下能够安心工作，还肩负着建设组织环境的义务，以及维持并提高组织环境的义务。管理者在履行上述义务的同时，在企业中起着如下的作用：
价格： 10.00豆元 大小：129.36K页码：2页时间：2019-07-30浏览：2
pdf 领导幽默对员工创造力的作用机制研究
号：2015202626单位代码：10759 石河子大学 教授申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 人力资源管理 经济与管理学院中国新疆石河子 2018 Relationshipbetwee
价格： 11.00豆元 大小：4.17M页码：69页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 人力资源管理中绩效管理的作用及认识误区
医院管理论坛2009年第8期 第26卷 总第154期 现代医院的经营越来越注重人力资源的统筹和系统管理，而绩效管理（performance management）作为人力资源管理中最重要的组成部分
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pdf 20180927_iDMC的作用与管理
陈峰南京医科大学2018年9月27-28日中国南京ICH药物临床试验安全性数据风险管理研讨会质量诚信 效率 仁爱讲者简介南京医科大学生物统计学教授中国卫生信息学会统计理论与方法专业委员会主任委员国际生
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：81页时间：2018-11-07浏览：0
pdf 出纳工作年终总结(最新,给力)
出纳工作年终总结(最新,给力)
价格： 3.00豆元 大小：291.74K页码：2页时间：2011-08-30浏览：0
pdf 工作计划与执行力
工作计划与执行力
价格： 10.00豆元 大小：2.83M页码：37页时间：2012-03-28浏览：1
pdf 高等院校招生工作人员胜任力研究
weall knowcompetition mostimportant competition 21stcentury. Colleges have importanttask trainingqua
价格： 10.00豆元 大小：814.14K页码：57页时间：2018-01-30浏览：1
pdf 论时间管理对改善项目延期的作用
上海交通大学工程硕士学位论文论时间管理对改善项目延期的作用 -第二章项目管理的发展与现状 项目管理是上世纪50 年代后期发展起来的一种计划管理方法。60 年代至80年代初，项目管理应用范围还只局限于发
价格： 10.00豆元 大小：648.78K页码：40页时间：2018-06-26浏览：3

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