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我国中小型民营企业人力资源管理
的
问题
及
改进对策——以PR
公司
为例...
我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
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时间:2011-11-04
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劳动合同法对
公司
的
影响
及
应对措施
提交人:法务组日期:2008年3月6日对公司的影响及应对措施劳动合同法的重大变化目录关于试用期的规定规章制度的制定程序违法成本增加支付双倍工资的情况用人成本加重经济补偿金适用范围劳动合同的解除无固定期
价格: 10.00豆元
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公司
并购TY家电
公司
存在
的
问题
及
解决对策研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目: 作者:_________________________ 单位:协助指导教师: 单位: 单位: 论文答辩日期:2018 年12 月22 HE公司并购TY 家电公司存
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个人年终工作总结
格式及范文
个人年终工作总结格式及范文范文,工作,范本,工作总结,年终总结,个人工作,工作总结吧
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2010各种部门年终总结
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写法
及
经典
范文
2010各种部门年终总结的写法及示范24篇
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企管部部长工作表现突出
的
奖励
通知
第一篇企管部部长工作表现突出的奖励通知《2016 企管部长述职报告范文》企管部长述职报告范文一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟
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时间:2020-08-26
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培训班
的
通知
培训班的通知
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时间:2017-11-06
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活动
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通知
活动的通知
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时间:2017-11-11
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指导意见
的
通知
农业部办公厅财政部办公厅关于印发《动物疫病防控财政支持政策实施指导意见》的通知各省(自治区、直辖市)及计划单列市畜牧兽医(农牧、农业)厅(局、委、办)、财政厅(局),新疆生产建设兵团畜牧兽医局、财务局
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时间:2018-01-15
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调岗
通知
及
回执-
30日确诊为“ ”,在考虑到您的身体情况,公司安排您在家已经休养了 个半月,而今考虑到您当下的作业能力、公司现有的岗位需要以及相关法规政策,经讨论,认为您比较适合在岗位工作。主要职责1、2、因前期公司
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时间:2018-06-19
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