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pdf 军工企业外宣资料的口号翻译实践报告

分类号密级 UDC注1 军工企业外宣资料的口号翻译实践报告（题名和副题名）于菲（作者姓名）指导教师邸爱英教授电子科技大学（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别提交论文日期2

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pdf 军工企业人力资源管理问题及研究--基于M公司为例

硕士学位论文军工企业人力资源管理问题及研究 ——基于Ｍ公司为例论文作者：张苗指导教师：赵梅琳副教授学科专业：工商管理研究方向：人力资源华中师范大学经济与工商学院２０１４年４月硕士学位论文

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pdf 基于平衡记分卡的军工企业绩效评价指标体系研究

基于平衡记分卡的军工企业绩效评价指标体系研究,绩效评价体系,绩效评价指标体系,绩效评价,绩效评价方法,综合绩效评价,卓越绩效评价准则,企业绩效评价标准值,员工绩效评价表,绩效评价工具,供应链绩效评价

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pdf 军工事业单位组织变革过程中的人力资源管理探讨

军工事业单位组织变革过程中的人力资源管理探讨
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动；（3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。

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pdf 军工科研院所人力资本激励机制研究——以某船舶研究所为例

一、绪论（一）问题的提出和研究意义１．问题的提出（１）军工科研院所正逐步向市场经济体制转轨。随着市场化的发展，众多军工科研院所已经走过了依靠国家固定在部队“拿单”的时代，而更像一些特殊的高新技

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pdf 基于EVABSC的军工上市企业绩效评价研究

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pdf 格麟倍-招聘军工销售3名

2019/2/22格麟倍/s?__biz=MzIwODA1Mzk2NA==&mid=2650221757&idx=1&sn=62e7e286bc7304

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pdf 基于MES的某军工数控车间生产管理优化研究.pdf

硕士学位论文（工程硕士）基于MES 的某军工数控车间生产管理优化研究 RESEARCH PRODUCTIONMANAGEMENT OPTIMIZATION MILITARYNC WORKSHOP B

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pdf 国有军工企业的公司治理研究——以成发集团为例.pdf

ELECTRONICSCIENCE CHINA高级管理人员工商管理硕士学位论文 EMBA DISSERTATION EMBA 201181110133 分类号密级 UDC注1 （题名和副题名）（

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pdf 涉密项目保密管理方法在军工通信企业中的应用研究

学硕士学位论文渉密顼的应用研究作者姓名：宜猹指导教科学院大学电气与通信工程学科学院大学管理与信皐技术学院二—三年丨学硕士学位论文涉密项的应用研究作者姓名：甘捕指导教师：科学院大学电

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