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pdf 基于分配调节因子及用户需求的频谱分配
摘要动态频谱分配是认知无线电的一项关键技术，本文主要在认知无线电的频谱 分配环节研究如何解决无线通信中频谱资源利用的两个问题。一方面，如何尽可 能地保障系统的吞吐量；另一方面，如何公平地分配频带。 把
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pdf 备考锦囊初次分配再分配第三次分配
初次分、再分 三次分按照卜九届四中全会 最新整坚持按劳分 为主体、多 和公平有机 一根据2019-11-22人民日报整会主义分 制度既有利于 最大度激发活力 又有利于 止两极 分化 共同富使人民 众共
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pdf 认知智能电网频谱分配与电力调度联合资源分配策略研究
ELECTRONICSCIENCE CHINA硕士学位论文 MASTER THESIS 论文题目 认知智能电网频谱分配与电力调度 联合资源分配策略研究 学科专业 通信与信息系统 20132101051
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pdf 初次分配、社会保障分配再调节对城乡收入差距的影响
初次分配、社会保障分配再调节对城乡收入差距的影响学位论文答辩日期：幽Ｉ牟６自Ｓ：盆—— 学位论文答辩日期： 指导教师签字： 答辩委员会成员签字： ＱＮ－扩懒谨以此论文献给培养我的母校和挚爱的亲人 …一
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pdf 绩效考核分配方案
李明军李丙起四、考核分配原则1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。2、坚持“
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pdf 审核指南职能分配表
经理党委书记纪委书记安监处长副经理生产副经理经营副经理机电总工程师安监副处长工会主席安全管理部生产管理部机电信息中心培训中心经营管理部办公室党委工作部后勤保障部煤炭管理科防治水队综采队综掘队运输队机电
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pdf 补偿费分配方案
补偿费分配方案补偿费分配方案补偿费分配方案
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pdf 基于多目标规划的厂级负荷分配研究
文目录２．３．１多项式拟合原理………．………………．．……．．１４２．３．２机组耗量特性曲线系数的求解………………．．……．．１５２．４小结…………．．．…．．……．…………………．１７第三章多目标负
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pdf 按比例分配
按比例分配按比例分配按比例分配
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pdf 多屏预算分配效率白皮书
3.16cm4.75cm 6.34cm 7.93cm 9.52cm 11.11cm 12.70cm 14.29cm 15.87cm 17.00cm 1.00cm 3.70cm 6.40cm 9.10c
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