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约有66篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 家长式领导风格对员工离职倾向的影响研究--以员工敬业度为中介变...
家长式领导风格对员工离职倾向的影响研究 —以员工敬业度为中介变量 培养单位：劳动经济学院 学科专业：劳动经济学 作者姓名：李栋华 指导教师：赵耀 教授 硕士学位论文 Impact Paternalis
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：83页时间：2018-08-14浏览：1
pdf 产品特征与消费者在线冲动购买的关系研究——以促销类型为调节变量...
Hodge,2007），研究表明，网络购物销售额的将近40%来自于在线冲动购买（Verhagen, Dolen, 2011）。由此，关于冲动购买的研究不仅拘于传统冲动购买，在线冲动购买也成为了一个重要
价格： 15.00豆元 大小：1.84M页码：49页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 在孵企业关系社会资本对创新绩效影响——以资源获取为中介变量
摘要随着我国孵化事业的快速发展，单一的孵化器无法满足在孵企业的发展需要。网络化逐渐成为孵化产业的发展方向。孵化网络为初创企业提供了获取外部关系的集成平台，弥补了单个创业企业资源和能力的不足。在孵企业加
价格： 15.00豆元 大小：2.12M页码：59页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 动态环境下创新战略导向对企业绩效的影响——以人力资源柔性为中介...
中图分类号：密级： 公开学科分类号： 论文编号：37_120200_1045632017100191_LW动态环境下创新战略导向对企业绩效的影响——以人力资源柔性为中介变量作者姓名：仲田田学科专业：人
价格： 8.00豆元 大小：1.22M页码：85页时间：2019-06-09浏览：0
pdf 东北制造业上市公司技术创新对企业绩效的影响——资本结构为中介变...
摘要题目：东北制造业上市公司技术创新对企业绩效的影响——资本结构为中介变量近年来，随着知识经济的不断发展，科学技术的不断进步，技术创新已然成为企业、行业甚至国家生存和发展的保证。制造业作为我国国民经济
价格： 20.00豆元 大小：3.04M页码：63页时间：2020-02-13浏览：0
pdf 高新技术企业智力资本对创新绩效的影响研究——以动态能力为中介变...
学校代码10689 硕士学位论文 高新技术企业智力资本对创新绩效的影响研究——以动态能力为中介变量 Research IntellectualCapital InnovationPerformance
价格： 11.00豆元 大小：1.09M页码：82页时间：2020-10-27浏览：0
pdf 个人-组织价值观匹配对员工创新行为的影响研究——以组织支持感为中...
学校代码10689 硕士学位论文 个人-组织价值观匹配对员工创新行为的影响研究——以组织支持感为中介变量 Research Person-OrganizationValue Fit EmployeeI
价格： 11.00豆元 大小：1.37M页码：87页时间：2020-10-27浏览：1
pdf 组织职业生涯管理对新生代员工留任意愿得影响研究——以组织支持感...
首都经济贸易大学硕士学位论文《组织职业生涯管理对新生代员工留任意愿的影响研究》 目录摘要…………………………………………………………………………………………………………。Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ……………
价格： 10.00豆元 大小：4.95M页码：74页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 知识获取对企业绩效的影响研究：以知识深度为调节变量
在当今世界，知识作为企业创新来源这一观点已经得到了广泛认同，但在目前的相关理论研究中，有些企业采用内部获取方式获得了较大的收益，而另外一些企业则通过外部获取获益颇多，有一些企业则两方面都有可观的收益，
价格： 10.00豆元 大小：708.32K页码：61页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 工作不安全感对“90后”知识型员工离职倾向的影响研究—以组织气氛为...
分类号______________________________密级______________________________ＵＤＣ______________________________ 编
价格： 10.00豆元 大小：664.14K页码：59页时间：2018-01-11浏览：1

向豆丁求助：有没有变量代换解偏微分方程?

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