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pdf 市场营销案例分析题整理+答案
分析思路:宏观环境分析(一般是目标市场的营销环境、相关政策)消费者行为分析(确定消费人群,以及消费者行为的模式特点等)竞争对手分析,可以利用SWOT 模型,分析同行业的竞争状况还可以分析下企业的内部环
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pdf 分享：人力资源规划(技能题及答案)
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pdf 企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解
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pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报
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pdf 人力资源管理课后题答案
simplifiedEIA constructionprojects land,linked ruralconstruction land increase decrease,replacement
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pdf 离心压缩机复习总结题-有答案
dfpol hyd p.133-1366、离心压缩机扩压器出口温度必（大于）扩压器进口温度。p.1277、采用级效率法计算级中各截面压力、温度及总功能头时，一般先假设（多变指数）为已知。8、边界层分离
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pdf 小企业会计准则习题及答案
小企业会计第一章、第二章习题（单选）1. 按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业【2011】300 号）的规定，下列各项中，符合工业小企业标准的是（从业人数20~300 人以下，营业
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pdf 一级人力资源管理师技能题答案汇编
economicdevelopment newnormalOf awareness errors, deep awareness economic development new normal obj
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pdf 人力资源管理师三级新课后题答案
party.Focus self-disciplinestandards "fourclean" "four consciousness", hold workprinciple variousvio
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pdf 10秋公共部门人力资源管理自测题答案
1第一章　公共部门人力资源及其开发管理　　（一）选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）　　1．ABC　　2．ABCD　　3．ABD　　4．D　　5．B　　（二）判断题（对的在括号
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