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约有170篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 第四章经营决策分析习题
第四章经营决策分析本章重点难点1、 决策的特征 相关成本的基本特征3、判断每个方案相关成本的步骤4、应用差量分析进行决策分析5、应用边际贡献分析法进行决策分析 6、本量利综合分析进行决策7、特殊订单的
价格： 5.00豆元 大小：155.19K页码：9页时间：2019-06-25浏览：0
pdf 第八章个人所得税习题及答案
第八章个人所得税一、术语解释 1、个人所得税 2、居民纳税人 3、非居民纳税人4、自行申报纳税 5、代扣代缴税款二、填空题 1、我国现行的个人所得税采用的是 税制。2、我国现行的个人所得税在费用扣除上
价格： 9.00豆元 大小：418.06K页码：15页时间：2016-08-27浏览：1
pdf 采油工程1-10章习题合并文件
第一章油井流入动态与井筒多相流动计算 复习思考题 试推导油气水三相流入动态曲线[]max max,t oq 综述目前国内外常用的井筒多相流动计算方法。习题 =oB，原油粘度 ，地面原油密度3/860
价格： 10.00豆元 大小：379.84K页码：21页时间：2017-05-25浏览：2
pdf 2015一建_项目管理_习题_第6章
2015一建_项目管理_习题_第6章
价格： 10.00豆元 大小：283.47K页码：68页时间：2017-08-13浏览：1
pdf 第一章总结和习题课
2011‐3‐91习题第一章总结发电机基本方程的演变原始方程 派克方程（标幺值） 三相对称运行时的方程 对称稳态运行时的方程 用暂态参数表示的方程 用次暂态参数表示的方程 发电机空载时的方程0aaab
价格： 7.80豆元 大小：317.22K页码：3页时间：2013-07-24浏览：0
pdf 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第一章_人力资源规...
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第一章 人力资源规划 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训
价格： 4.00豆元 大小：3.62M页码：8页时间：2011-04-05浏览：0
pdf 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第二章招聘与配置
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第二章 招聘与配置 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中
价格： 4.00豆元 大小：2.97M页码：7页时间：2011-04-07浏览：8
pdf 第一章人力资源规划习题
HR国家职业资格考试 SJTJY 第一章 人力资源规划 一、单项选择题： 1.广义的人力资源规划是（ A、企业所有的人力资源方面的计划的总称B、主要通过供求预测达到企业内部人员供求平衡 C、企业在人力
价格： 10.00豆元 大小：316.18K页码：16页时间：2015-10-30浏览：2
pdf 《供配电技术》唐志平第三版习题答案(全)
第1章电力系统概论1-1 什么叫电力系统？为什么要建立电力系统？电力系统是由发电厂、变电所、电力线路和电能用户组成的一个整体。为了充分利用动力资源， 降低发电成本， 发电厂往往远离城市和电能用户， 因
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：98页时间：2019-04-11浏览：0
pdf 【绩效全梳理】绩效管理概述（七章全套）
人力资源管理豆库全书 第一章，绩效管理概述 1，绩效：所谓绩效主要是指员工符合组织目标的结果，同时也要考虑员工在产生结果过程中的行为 2，绩效的理论界定 理论界对绩效的界定，目前有两种较为流行的观点；
价格： 9.00豆元 大小：1.35M页码：53页时间：2017-05-13浏览：0

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