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我国央企国际化战略的风险分析
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我国央企国际化战略的风险分析,华为国际化战略分析,海尔国际化战略分析,海尔的国际化战略分析,联想国际化战略分析,央企全面风险管理指引,央企高风险投资,央企风险管理,央企 风险管理 必要性,央企全面风险管理
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央企人力资源管理的模式转变
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央企人力资源管理的模式转变——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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央企业绩评价中EVA指标的实施效果研究以中国石化为例
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中图分类号：密级：公 学科分类号：论文编号：KJ201110901 （专业学位） 央企业绩评价中EVA 指标的实施效果研究--以中国石化为例 作者姓名：曹伟飞 学科专业：会计硕士 指导教师：任辉教授
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央企并购支付策略及效果研究——以电建集团整体上市中中国电建支付...
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与中化集团合作,开创炼油行业央企
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与中化集团合作,开创炼油行业央企
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我国上市央企高管薪酬对公司绩效影响的研究——以政府管制和高管持...
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硕士学位论文（学术学位） 我国上市央企高管薪酬对公司绩效影响的研究 ——以政府管制和高管持股为调节变量 Research ExecutiveCompensation ListedCentral Sta
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央企人力资源管理的模式转变
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央企人力资源管理的模式转变央企人力资源管理的模式转变央企人力资源管理的模式转变
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我国金融企业财务制度变迁与创新研究
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武汉大学博士学位论文我国金融企业财务制度变迁与创新研究姓名：邓琪申请学位级别：博士专业：政治经济学指导教师：廖洪20030401摘要在经济全球化的国际大环境中，我国金融企业面临难得的发展机遇。目前，我
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电力金融企业人力资源管理研究
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华北电力大学（北京）硕士学位论文电力金融企业人力资源管理研究姓名：白雪松申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：余顺坤20080118知识水坝论文华北电力大学工商管理硕士专业论文摘要中国的电力金融企
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金融企业人力资源管理手册
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