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唐山市个人所得税征管中存在的问题及对策研究
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随着我国市场经济的不断发展，经济建设取得了丰硕成果,2008年中国GDP 总量排名已升至世界第三位，经济总量达到4.4 万亿美元，人均GDP 达到3300 美元。伴随居民收入的快速增长，个人所得税已成
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高职院校人力资源管理方面存在的问题及对策
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高职院校人力资源管理方面存在的问题及对策,高职院校,高职院校排名,全国高职院校排名,高职高专院校排名,广州高职院校补习班,浙江高职院校排名,北京高职院校排名,广东高职院校排名,山东高职院校排名
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国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
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第一章绪论 第一章绪论 本章通过明确论文的研究背景及意义，在文献综述的基础上，总结国内外对薪酬管理研究现状，并提出本文的研究方向。最后阐述了本文的研究方法、技术路线以及论文的创新点及难点。 1.1 研
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内控存在的问题及改进
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一、内部控制工作的经验、做法及取得的成效明确控制职责，加强风险管理 单位为了让自身的内部控制更加有效，会调整自身原本的管理框架，建立独立的内部控制机构，明确参与内部控制的人员的职责，加强单位内部审计工
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我国网络公益广告传播中存在的问题及对策
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IAbstract...........................................................................................
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呼伦贝尔市社保中心公共服务存在的问题与对策
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-II-Abstract Hulun Beir city social security center Hulunbeir´s first “five risks”organization socia
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我国个人所得税制存在的问题和对策研究
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选择混合所得税制模式，从而在税率设计上采取超额累进税率和比例税率，这既考虑了纳税人的横向公平，又考虑其纵向公平；从费用扣除标准上既考虑了纳税人的家庭情况，又考虑了纳税人的婚姻状况，还考虑了因我国分配制
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A公司人力资源管理存在的问题与对策
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TL公司薪酬管理制度存在的问题及方案设计
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TL公司薪酬管理制度存在的 问题及方案设计 重庆大学硕士学位论文 学生姓名：刘佳佳 指导教师：李 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 DesignProject TLCorporat
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个人所得税改革存在的问题及对策研究
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个人所得税改革存在的问题及对策研究研究生：包亚明导师：毛传新 东南大学摘要西方发达国家以实现公平与效率等为目标，对个人所得税制进行了改革和调整，朝着“拓宽税基、降低税率、减少档次、简化税制”的基本方向
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向豆丁求助：有没有官僚主义主义方面存在的问题?
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