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pdf 基于核心竞争力的多元化绩效实证研究
基于核心竞争力的多元化绩效实证研究
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pdf 大庆a汽车销售公司员工满意度实证研究
大庆a汽车销售公司员工满意度实证研究
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pdf 开放式基金流动性风险管理的实证研究
西南财经大学学位论文原创性及知识产权声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作
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pdf 建筑施工企业核心员工满意度实证研究
谢本篇论文是在我的导师刘业政教授的悉心指导下完成的。他在学业上一直对我严格要求,因善利导,循序渐进,我所取得的每一点进步、每一点成绩都离不开他的谆谆教诲。值此论文完成之际,我谨向导师刘业政教授表示诚挚
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pdf 企业80后知识型员工忠诚度实证研究
一3.5.3员工学历的方差分析………………………………………….303.5.4员工婚姻状况的方差分析..…………………………………….31 3.5.5员工工作性质的方差分析……………………………………
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pdf 看守所值班律师制度实证研究
1内容摘要看守所值班律师制度是指,由政府财政作为出资保障,司法行政机关在辖区内的看守所设立固定的工作场所,法律援助机构定期安排律师前去值班,为刑事被追诉人及其亲友免费解答法律咨询以及提供其它帮助的法律
价格: 15.00豆元 大小:1.88M页码:35页时间:2019-02-21浏览:0
pdf 终止鉴定的实证研究
终止鉴定的实证研究
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pdf 众合公司员工满意度实证研究
众合公司员工满意度实证研究
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pdf 组织投入-员工绩效-员工满意度关系实证研究
浙江大学MBA学位论文组织投入-员工绩效-员工满意度关系实证研究 20世纪60 年代以前,组织行为学家们一直把研究重点放在对员工的激励上,然而众多的激励理论只告诉了管理者如何根据人的心理特征采取各种手
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pdf 人力资源管理风险理论与实证研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资,进行积极的改革实践。但是,无论理论界还是企业界,对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看,国内外对此问题的研究甚少,更没有形成系统的理论。而
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