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7122 77 31 75 28 74 33 67 243 8610 79 89124 11735 3426 2337 4608 吹田市片山商店会(協) 33 3310 33 99 千里山商栄会 64
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1.1研究背景和目的 1.1.1研究背景 1.1.2研究的目的及意义 1.2研究方法及思路 2.1激励的概念 2.2激励的作用 2.3激励机制 2.4激励的理论 2.4.1内容型激励 2.4.2过程型
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企业进行绩效管理是通过运用科学的理论方法,按照规范的管理流程,甄别、评价员工和组织的绩效,从而为绩效的改进行动提供现实依据;绩效管理属于过程管理,在时间上是持续的;绩效管理是与企业战略目标协同的,并为
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摘要近年来,我国经济面临着严峻复杂的内外部形势,经济发展速度放缓,制造业也进入了转型的艰难时期。就变压器行业来看,生产110KV 以下的低电压变压器市场已经处于过度饱和状态,市场需求不足,且利润十分微
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