约有41篇,以下是第 11 - 20
pdf 『标注来源』应当成为互联网的基本礼仪
『标注来源』应当成为互联网的基本礼仪
价格: 10.00豆元 大小:167.35K页码:3页时间:2017-03-18浏览:0
pdf 《劳动合同法》应当缓行?
《劳动合同法》应当缓行?
价格: 8.00豆元 大小:148.57K页码:2页时间:2014-06-12浏览:0
pdf 第五条公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地
第五条公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责,保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。公司董事长为信息披露工作直接责任人,董事会秘书为信息披露工作具体执行人,负责管理信息披露事务。
价格: 10.00豆元 大小:392.92K页码:18页时间:2017-10-23浏览:0
pdf 员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)
员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:3页时间:2018-05-16浏览:0
pdf 人力资源管理应当借助儒家思想智慧
人力资源管理应当借助儒家思想智慧
价格: 9.00豆元 大小:476.84K页码:5页时间:2016-10-08浏览:0
pdf (五)劳动合同解除和终止的法律后果 用人单位应当在解除
(五)劳动合同解除和终止的法律后果 用人单位应当在解除解除,应当,法律,劳动合同,劳动合,法律后果,法律责任,用人单位,劳动合同的,终止的
价格: 9.90豆元 大小:369.67K页码:9页时间:2017-04-08浏览:1
pdf 互联网营销人,APP推广新人,运营新人应当理解的名词
互联网营销人,APP推广新人,运营新人应当理解的名词
价格: 10.00豆元 大小:143.74K页码:4页时间:2017-10-19浏览:0
pdf 【精品推荐】-联合循环发电机组主设备采购合同条款中应当注意的几个...
技术经济综述联合循环发电机组主设备采购合同条款中应当注意的几个问题叶善佩1,姚啸林2,施延洲21.深圳市广前电力有限公司,广东 深圳 5180542. 西安热工研究院有限公司,陕西 西安 710032
价格: 0.89豆元 大小:234.9K页码:4页时间:2011-09-09浏览:0
pdf 没有国家 标 准和 行业 标准 的 , 制定企业
没有国家 标 准和 行业 标准 的 ,应 当制定企业
价格: 10.00豆元 大小:148.3K页码:3页时间:2018-10-08浏览:0
pdf 《劳动合同法》实施细则应当明确什么
《劳动合同法》实施细则应当明确什么
价格: 10.00豆元 大小:144.07K页码:6页时间:2015-06-23浏览:0

向豆丁求助:有没有应当?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券