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个人所得税计算公式会计科目
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Excel‹{—N*zQl_2011zl=IF(F15-3500<=0,0,IF(F15-3500<=1500,(F15-3500)*0.03,IF(F15-3500<=4500,(F15-3500)
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财务报表分析公式
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资产负债表编制公式
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资产负债表资产行次期末余额年初余额负债和所有者权益(或股东权益)行次期末余额年初余额流动资产:流动负债:货币资金 现金+银行存款+其他货币资金 短期借款 短期借款账户的余额交易性金融资产交易性金融资产
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APQC流程绩效指标库
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APQC流程绩效指标库元素 层级 指标ID 流程元素 度量范畴 指标定义 公式 单位10002 1.0 101337 战略管理1流程效率 过去三个报告期内每十亿元收入中推出的新业务数目过去三年推出的新
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{绩效指标}公司关键绩效指标库
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序号指标1指标定义 功能 考核依据万元工资销 财政年度内的全部销售收入 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体售收入比例 与当期全部工资成本的万元 素质和能力数的比值。234产品毛利率利润总
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企业人力资源管理师三级计算题公式汇总
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计算题公式总结:第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工作(劳动)
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财管总结-公式
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扰动土及其量化指标
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浙江大学硕士学位论文扰动土及其量化指标姓名:黄斌申请学位级别:硕士专业:岩土工程指导教师:徐日庆20060201浙江大学硕士学位论文扰动土及其量化指标 黄斌2006年2月摘 要工程实施过程中,土体或多
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某公司KPI指标库
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1KPI指标库XXXXX 有限公司2014 月2企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万
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KPI指标库
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.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 人事行政部岗位KPI 组成表 人事行政部部门考核指标 注:岗位关键指标组成表:指标分:硬指标、软指标。 软指标评分
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