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工程项目合同管理的问题及改进措施
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工程项目合同管理的问题及改进措施
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设计院现状及存在的问题及对策措施
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1．从我的角度谈谈我院现状及存在的问题。从我的角度看，对我院现状及存在的部分问题列了一张表，如下：我院现状 存在的问题人员规模： 200～250人 不大主营收入： 5000万～1 不高目标市场：多是投
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中国地区沃尔玛人力资源管理存在的问题与改进措施
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中国地区沃尔玛人力资源管理存在的问题与改进措施樊慈（郑州工业应用技术学院 管理学院，河南 郑州 450000）摘 要：从招聘、培训、绩效考核、薪酬四个方面为中国地区沃尔玛人力资源管理提出改进建议。关键
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我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例...
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我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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项目成本管理存在的问题及措施
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项目成本管理存在的问题及措施对策,项目,管理,及对策,项目管理,成本控制,问题及对策,存在的,成本的,成本管理
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劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险kejian
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劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险 kejian
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x0307中小企业在人力资源管理模式方面存在的问题及对策修改
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x0307中小企业在人力资源管理模式方面存在的问题及对策修改
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现场勘查工作存在的主要问题及对策
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３６ＪｏｕｒｎａｌｏｆＪｉｌｉｎＰｕｂｌｉｃＳｅｃｕｒｉｔｙｃａｄｅｍｙＶｏｌ．２２Ｎｏ．６Ｄｅｃｅｍｂｅｒ２００７吉林公安高等专科学校学报 第２２卷 第６期２００７年１２月现场勘查工作存在的主要问题
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唐山市个人所得税征管中存在的问题及对策研究
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随着我国市场经济的不断发展，经济建设取得了丰硕成果,2008年中国GDP 总量排名已升至世界第三位，经济总量达到4.4 万亿美元，人均GDP 达到3300 美元。伴随居民收入的快速增长，个人所得税已成
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中小型it企业人力资源管理存在的问题及对策
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大连海事大学硕士学位论文中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策姓名：刘晓华申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵伊川20090601中文摘要摘要随着世界及中国信息产业突飞猛进的发展，中国的中
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向豆丁求助：有没有教学效果方面存在的问题及改进措施?
