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经营业绩
考核
经营业绩考核企业负责人经营业绩考核实施办法 第一章 第一条为切实履行国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,促进企业做强做优做大,根据《中华人民共和国企
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时间:2017-12-10
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绩效
考核
121018
主讲:吴玉珍课程达到的目的1、了解绩效管理的基础理论2、掌握绩效指标的提炼方法3、掌握绩效考核方法的运用4、掌握绩效考评结果与应用一、绩效、绩效考核的含义绩效---是指一个人、一个团队在履行岗位职责中
价格: 10.00豆元
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页码:104页
时间:2017-10-27
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集团公司绩效
考核
方案
集团公司绩效考核方案集团公司绩效考核方案集团公司绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:1.95M
页码:51页
时间:2023-11-18
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绩效
考核
机构采购
绩效考核机构采购绩效考核机构采购绩效考核机构采购
价格: 3.00豆元
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页码:60页
时间:2023-11-24
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绩效
考核
工具之pbc
考核
PBC分享人:小马哥分享主要内容1PBC的含义PBC考核实施的前提PBC聚焦的三个层面PBC聚焦的三类目标如何设定业务指标23456如何设定员工管理目标7 如何设定个人发展目标8 PBC考核目标设定原
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时间:2018-08-22
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绩效
考核
绩效
考核
PerformanceAppraisal
nursingadministration績效考核Performance Appraisal Performance 675031@wanfang.gov.tw1前言前言績效評估觀念始於第二次世界大戰
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时间:2017-10-18
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营销部门绩效
考核
方案-营销体系人员
考核
办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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时间:2010-04-20
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绩效
考核
工具之PBC
考核
绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核
价格: 1.00豆元
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时间:2024-01-08
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绩效
考核
培训讲义
绩效考核培训讲义绩效考核培训讲义一、绩效管理的战略思考二、绩效管理体系介绍三、部门绩效目标制定方法四、员工绩效目标制定方法五、绩效过程管理目录将人力资源管理与企业目标相结合 将人力资源管理与企业目标相
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时间:2018-07-05
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考核
细则
经营激励方案实施细则(试行) 一、需要确定的几项原则:1、销售价格定价原则:严格执行管理委员会销售价格管理办法。2、物料采购原则:严格执行管理委员会采购价格管理办法。3、费用控制原则: 根据公司上年的
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-11
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