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战略性新兴产业创业机会识别的关键影响因素研究--以光伏产业为例...
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战略性新兴产业创业机会识别的关键影响因素研究--以光伏产业为例
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跨国公司人力资源管理研究——基于文化差异识别视角
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a公司文化产业e项目风险识别、评价及控制研究
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摘要在当前经济结构调整的大背景下，政府也开始把更多的扶持政策以及稀缺资源倾斜到向文化产业当中。文化产业的平台载体在于文化产业项目，因为文化产业本身是属于典型的高风险、高投入以及高回报的产业，这就决定了
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赣州有色金属产业集群发展中的人力资源开发问题研究
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IV第四章 赣州有色金属产业集群发展中的人力资源开发过程中存在的问题及其成因分析 37 4.1 赣州有色金属产业集群发展中的人力资源开发过程中所存在的问题 374.1.1 薪酬福利待遇满意度低 374
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新兴小型船舶设计科研单位人力资源管理研究
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新兴小型船舶设计科研单位人力资源管理研究 HUMANRESOURCE MANAGEMENT NEWMARINE DESIGN RESEARCH INSTITUTION M0512096答辩日期： 20
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中国新兴建设开发总公司人力资源管理研究
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北京交通大学硕士学位论文中国新兴建设开发总公司人力资源管理研究姓名：赵刚申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：吕海军20081101ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｅｐａｐｅｒｂｙａｎａｌｙｚｉｎｇｔｈｅｄｅ
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W公司人力资源管理及发展战略研究
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西南交通大学硕士学位论文W公司人力资源管理及发展战略研究姓名：谭四周申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭耀煌20070901西南交通大学硕士研究生学位论文第页第四章ｗ公司人力资源发展战略分析。
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创业板着力构建促进新兴产业发展的支撑平台
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创业板公司管理部当今世界新技术、新产业迅猛发展，战略新兴产业已成为世界主要经济体抢占经济和科技制高点的重大战略选择。加快培育和发展战略新兴产业，对于推动产业结构升级、转变经济发展方式具有重要意义。我国
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2013中国战略性新兴产业发展论坛召开
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2013中国战略性新兴产业发展论坛召开召开,论坛,中国,发展战略,发展论坛,成功举办
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铜陵市战略性新兴产业发展研究
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铜陵市战略性新兴产业发展研究
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