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pdf 新生代员工工作时间与其工作绩效的关系研究
学校代码10125 专业代码 1202Z2题目 新生代员工工作时间与其工作绩效的关系研究姓 人力资源管理研究方向薪酬管理所属学院 工商管理学院指导教师 杨俊青二〇一八年六月四日University C
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pdf 非物质激励因素对新生代知识型员工满意度影响研究
文非物质激励因素对新生代知识型员工满意度影响研究李璐导师姓名职称陈建校 副教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 论文答辩日期2018 日学位授予单位长安大学Ast
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pdf 城市新生代员工人力资本与职业适应能力关系研究
开单位代码:10878学 20153311001论文题目:城市新生代员工人力资本与职业适应能力关系研究学科门类: 学学科专业:城市管理研究方向: 城市公共服务管理作者姓名: 陈丽导师姓名: 陈松林完成
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pdf 远雄人寿新生代团体保险
(02)2345–9567修正日期: 104.05.19金管保壽字 10402049830號函修正 電子信箱(E-mail): 3277@fglife.com.tw 一、「要保人」係指要保單位,即與本
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pdf 新生代员工的人力资源管理策略
—基金项目:辽宁省社科联2012 年度辽宁经济社会发展立项课题(项目编号:202lslktziglx-8)。作者简介:白晓君(972-),女,辽宁人,沈阳理工大学经济管理学院,副教授,博士,研究方向为
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pdf 新生代员工人力资源管理的问题及其对策
第15卷 第4期2013年4月天津职业院校联合学报Journal of Tianjin Vocational InstitutesNO.4Vol.15Apr.2013新生代员工人力资源管理的问题及其对
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pdf K公司新生代员工的人力资源管理措施研究
RESEARCHoN THE MEASURES oF HUMAN RESoURCE MANAGEMENT FoR NEW GENERATION STAFF IN KCoMPANY ADissertat
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pdf 企业新生代员工管理问题研究.pdf
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pdf 饭店新生代员工企业社会责任感知对离职意愿的影响研究
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pdf 新生代知识型员工主动性行为对其职场排斥的影响研究
新生代知识型员工主动性行为对其职场排斥的影响研究 培养单位:工商管理学院 学科专业:企业管理 作者姓名:杨依含 指导教师:高中华 副教授 硕士学位论文 Research knowledgenew-ge
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向豆丁求助:有没有新生代?

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