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民法法典化与《劳动合同法》的立法关系
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CHINALABOR｜政策研究｜十八届四中全会进一步明确了编纂我国民法典的重大任务，法学界对民法典体系的讨论也在不断深入。在民法典的债法部分，学者多有讨论劳动合同法是否纳入其中的问题。有学者主张将劳动
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商品房预售合同与相关法律问题民法.pdf
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商品房预售合同与相关法律问题民法.pdf商品房预售合同与相关法律问题民法.pdf商品房预售合同与相关法律问题民法.pdf
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房屋租赁合同中装饰装修物的归属及民法利益思考
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13(二）房屋租赁中确定装饰装修物归属是否要适用添附制 已形成附合的装饰装修物的所有权归属应适用的添附制度.141.允许当事人约定装修后房屋的归 17(二）房屋租赁附合装饰装修纠纷中何种情形下适用不当
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洗手环节礼仪研讨
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下王镇中心幼儿园2016 年第二学期校本培训方案——洗手环节礼仪研讨教学形式：团体或小组教学教学方法：演示示范法活动目标：1、 让幼儿掌握正确的洗手方法。2、 培养幼儿良好的盥洗行为习惯，教育幼儿节约
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企业人力资源管理研讨
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企业人力资源管理研讨
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现代人力资源管理方法研讨
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现代人力资源管理方法研讨——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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百胜餐饮中国集团的多元化战略研讨
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百胜餐饮中国集团的多元化战略研讨
.管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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改革创新成果管理研讨
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改革创新成果管理研讨
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企业人力资源管理研讨
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企业人力资源管理研讨
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