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pdf L核电公司知识型员工激励机制研究
核电公司知识型员工激励机制研究Research IncentiveMechanism KnowledgeWorker NuclearPower Company 学科、专业： 工商管理 大连理工大学Da
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：53页时间：2018-08-13浏览：0
pdf T公司员工激励机制优化
C931.2学习方式 全日制 公司员工激励机制优化专业学位名称 工商管理 方向领域名称 中小企业运营管理 申请人姓名 副教授韩愈 高级工程师 论文提交时间 2018年5月31日 第一章绪论 1.1选题
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：62页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 知识型员工激励研究.pdf
桂林工学院硕士学位论文知识型员工激励研究姓名：王蕾申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈大克;蒋蓉华20070401桂林工学院硕士学位论文摘要知识经济的发展，使得人力资本在社会经济发展中的地位获
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：57页时间：2018-09-07浏览：0
pdf 现代企业建立有效的员工激励机制研究
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含未获得！逵！垫塑查基丝委
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：54页时间：2019-02-20浏览：2
pdf ynsn集团青年员工激励研究
摘要I摘要“人力资源是资本，是价值的源泉，而不是费用”，这是人力资源在发展过程中的重要共识。因此，企业要想在现阶段竞争极其激烈市场当中占据一席之地，就需要对人才予以更多的重视。对员工予以一定的激励是人
价格： 15.00豆元 大小：2.0M页码：49页时间：2019-02-21浏览：0
pdf ndi集团青年员工激励策略分析
ndi集团青年员工激励策略分析
价格： 10.00豆元 大小：3.23M页码：45页时间：2019-02-28浏览：0
pdf QDGX房地产公司员工激励机制研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要自从人类出现在这个世界，就成为决定环境的主要因素。小至企业大至社会，其发展的决定性因素均为人，所以，人力资源比物质资源、技术资源等更加重要，而且人力资源能够左右物质
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：54页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 酒业公司员工激励问题的研究
酒业公司员工激励问题的研究酒业公司员工激励问题的研究酒业公司员工激励问题的研究
价格： 6.88豆元 大小：1.76M页码：56页时间：2019-04-28浏览：1
pdf 汇仁医药集团有限公司员工激励机制研究
分类号：_____________________密级：_____________________学校代码： 10414 学号： 2015340064_____专业学位硕士研究生学位论文汇仁医药集团有
价格： 5.88豆元 大小：525.91K页码：45页时间：2019-05-10浏览：0
pdf 员工激励计划
员工激励计划
价格： 10.00豆元 大小：326.81K页码：9页时间：2019-07-30浏览：0

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