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pdf 客户关系管理复习提纲
1《客户关系管理》期末复习纲要一、考试题型（一）单选题10题，每题1 分，共10 分（二）多选题10 题，每题2 分，共20 分（三）简述题3 题，每题10 分，共30 分（四）论述题1 题，每题14
价格： 9.00豆元 大小：312.98K页码：14页时间：2016-07-05浏览：1
pdf 助理人力资源管理复习提纲
助理人力资源管理复习提纲 ...
价格： 4.00豆元 大小：77.08K页码：14页时间：2010-12-28浏览：0
pdf 企业人力资源管理师二级技能复习提纲
企业人力资源管理师二级技能复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：476.22K页码：7页时间：2016-09-05浏览：1
pdf 二级人力资源管理第三章复习提纲
企业员工培训规划与课程设计员工培训规划的概念：是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准
价格： 10.00豆元 大小：411.77K页码：6页时间：2016-11-08浏览：0
pdf 助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：589.38K页码：12页时间：2016-09-30浏览：0
pdf 2010年助理人力资源管理复习提纲
2010年助理人力资源管理复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：531.3K页码：10页时间：2016-10-26浏览：0
pdf 2012年人力资源管理师二级复习提纲
2012年人力资源管理师二级复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：529.42K页码：15页时间：2016-11-09浏览：0
pdf 第一章人力资源规划复习提纲
捷梯阮老师第一章 人力资源规划 什么是人力资源规划 内涵：狭义（人力资源的供需、配置）、广义（战略+战术的统一） 期限分类：长期规划（5 年以上）、中期计划（1-5 年）、短期计划（1年之内） 规划内
价格： 10.00豆元 大小：347.28K页码：19页时间：2015-10-30浏览：0
pdf 第一章人力资源规划复习提纲
捷梯阮老师第一章 人力资源规划 什么是人力资源规划 内涵：狭义（人力资源的供需、配置）、广义（战略+战术的统一） 期限分类：长期规划（5 年以上）、中期计划（1-5 年）、短期计划（1年之内） 规划内
价格： 6.80豆元 大小：204.7K页码：8页时间：2014-01-18浏览：0
pdf 2013学年第二学期数控大院复习提纲
位置检测装置的用途？答：位置检测元件是闭环伺服系统的重要组成部分，它的作用是检测位置和速度，发送反馈信号，构成闭环控制，检测系统的精度决定了数控系统的精度和分辨率。 2、伺服系统的用途？ 答：伺服系统
价格： 6.80豆元 大小：526.4K页码：11页时间：2014-01-24浏览：0

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