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pdf YC公司人力资源管理与企业战略匹配问题研究
分类号￡２２ＱＵＤＣ工商管理硕士学位论文ＹＣ公司人力资源管理与企业战略匹配问题研究黄毅论文答辩日期垒Ｑ１２生墨旦窒鱼目学位授予日期窒Ｑ！窒生鱼月墨Ｑ目答辩委员会主席鍪鹏数援论文评阅人 １６ｌｌＬＩｌｌ
价格： 5.00豆元 大小：6.48M页码：64页时间：2014-05-16浏览：0
pdf PCM参数的改进和在FAB间的匹配
课题背景1.1 本课题背景和问题的提出 在当今全球晶圆代工业中，全球十大半导体厂商几乎都完成了90 纳米工艺引入批量生产的布局，65 纳米工艺也在布局中，而45 纳米，32 纳米等技术处于研发，完善中
价格： 10.00豆元 大小：956.43K页码：52页时间：2017-05-17浏览：0
pdf 科研团队匹配性对团队绩效的影响
科研团队匹配性对团队绩效的影响
价格： 10.00豆元 大小：557.46K页码：72页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 平台企业商业模式要素结构及其匹配性研究
NanjingUniversity AstronauticsTheGraduate SchoolCollege ManagementPlatformenterprise business model
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：72页时间：2017-04-26浏览：1
pdf XAERUS与各品牌冷冻油匹配表
美国XAERUS（赛润）冷冻油与各品牌冷冻油匹配表产品名称产品型号 规格 备注 品牌XAERUS 冷冻油 XRT534-32 0.945L 3.78L 20L（蓝色铁桶 208L与RL32H 互溶冰熊
价格： 免费 大小：82.39K页码：2页时间：2018-05-04浏览：0
pdf 个人——组织价值观匹配与员工敬业度关系的实证研究
２．相关文献综述２．相关文献综述２．１个人——组织价值观匹配个人价值观，是人们日常生活的知识和经验在头脑中积淀并形成的有关客观事物重要性、有用性的总评价和总看法。作为人们关于人生、世界的目标和信仰的观
价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：49页时间：2018-08-06浏览：1
pdf 人岗匹配与工作绩效的关系研究——以工作满意度为中介变量
IVABSTRACT recentyears, China government has taken internationalvariable pattern under deepeningecon
价格： 15.00豆元 大小：2.65M页码：68页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 新生代员工的个人—组织匹配对职业成长和承诺的影响研究
硕士学位论文（同等学力申请硕士学位） 新生代员工的个人-组织匹配对 职业成长和承诺的影响研究 李敏教授 工商管理学院论文提交日期 2018 RelationshipResearch Person-or
价格： 10.00豆元 大小：3.54M页码：77页时间：2019-06-01浏览：0
pdf 研发人员个人能力与团队成员交换匹配对创新绩效的影响
2016年十三五规划发布后，最为核心的内容就是促进经济的转型申请，从以往依托于人口红利、资源优势的经济发展，转型到依托于科技进步和创新的发展中去，真正的实现“科学技术为第一生产力”。因而，必须要提高企
价格： 20.00豆元 大小：2.58M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0

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