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pdf 二三四五：2016年年度报告
上海二三四五网络控股集团股份有限公司2016年年度报告全文 上海二三四五网络控股集团股份有限公司2016 年年度报告 2017 年03 上海二三四五网络控股集团股份有限公司2016年年度报告全文 第一
价格： 9.72豆元 大小：3.75M页码：192页时间：2017-03-10浏览：2
pdf 第四五七九次会议-UNDigitalLibrary
S/PV.4579安全理事会 第五十七年 第四五七九 四五七九 四五七九 四五七九次会议 2002 月19日星期五上午10 时15 分举行 纽约 临时逐字记录 本记录包括中文发言的文本和其他语言发言的
价格： 10.00豆元 大小：640.02K页码：26页时间：2019-03-13浏览：4
pdf 第五、六章知识体系
第五、六章知识体系
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：22页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 第四章 绩效管理[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全
第四章 绩效管理[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全
价格： 5.00豆元 大小：5.85M页码：51页时间：2010-03-29浏览：0
pdf {品质管理QC七大手法}QC五大手册基础知识培训某某某513
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价格： 3.00豆元 大小：1.29M页码：50页时间：2024-06-14浏览：0
pdf 三、企业知识产权管理体系的建立
3.1.管理职责3.1.1.管理承诺最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人，应通过以下活动实现知识产权管理体系有效性： A.制定知识产权方针； B.制定知识产权目标； C.明确知识产权管理职责和权限
价格： 6.00豆元 大小：6.68M页码：47页时间：2013-10-19浏览：0
pdf 《六西格玛管理图解版》(作者：黄熙华)(第四章界定第五章测量)_GAOQ...
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价格： 5.20豆元 大小：2.79M页码：62页时间：2011-10-26浏览：1
pdf 六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究
南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名：陈湘来申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Ａｂｓｔｒａ
价格： 免费 大小：1.81M页码：58页时间：2011-04-04浏览：2
pdf 人力资源管理六大模块基础知识解读
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度迚行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。 作为这个有效体系的构成部分，HR
价格： 6.00豆元 大小：489.03K页码：29页时间：2016-06-28浏览：4
pdf 二三四五：2017年半年度报告 
上海二三四五网络控股集团股份有限公司2017年半年度报告全文 上海二三四五网络控股集团股份有限公司2017 年半年度报告 2017 年08 上海二三四五网络控股集团股份有限公司2017年半年度报告全文
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