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pdf 竞业禁止协议合理性的认定
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【知识点】哺乳期女工禁止从事哪些工种?工时有哪些规定?2乳期女工禁止从事哪些工种?案例:赵某系某纺织厂女工。从2006年5月20日开始休产假,2006年6月15日赵某分娩。因胎儿过大,造成难产。200
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金顺晏电子厂文件编号:JSY-SOP027-3文件名称 禁止强迫性劳工管理控制程序 版本号:0 第0页 页二级文件禁止强迫劳工管理控制程序受控状态:持有部门:行政部批 编写部门签名易海军 陶文康行政部
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pdf 员工保密与竞业禁止契约
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... 属可变更、可 撤销而相对有效的协议。另一方面又因其可能直 接危害离职雇员的生存, 或者导致其生活质量急 剧下降,有违公序良俗,而属于无效协议。当出现 显失公平与无效竞业合同时, 应按无效来确定合 同的效力。二是对显失公平的竞业禁止协议,在 行使变更、撤销权时受1 年除斥 ...
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