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管理学院人力资源管理历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的
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热销新车满意度解析中国紧凑型SUV 我们的2015 热销新车满意度解析文章又和大家见面了,本周将要带给大家的是中国品牌紧凑型SUV 篇。本期涉及的车型是大家比较熟悉的产品,包括哈弗H6、长安CS75、
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pdf 中华人民共和国公司法_条文解析
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人力资源管理各模块经典案例解析目录CONTENTS人力资源规划人才盘点-秒懂人才盘点人才盘点- 人才盘点必备十二项工具人力成本- 必知影响人力资源预算编制的因素人力成本- 年度人力资源预算编制入门体系
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10月北京东方太阳城养老地产项目调研报告中商产业研究院针对我国 2013 年之后的主要养老地产政策分别从土地、民营资本等方面进行了解读。(1) 土地方面 2014 月国土资源部出台的《养老服务设施用地
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新劳动合同法条文全解析劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳
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pdf 2011年企业所得汇算清缴应注意的51个涉税疑难
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