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pdf 绩效管理人力资源管理师一级
13316253068GuangdongUniversity Economics2定义：由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向向分工与纵向分解的方式所组成的具有战略导
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pdf 一级 招聘与配置
1岗位胜任特征模型的构建与应用人才测评技术与应用企业人才的招募与甄选人力资源流动管理企业人力资源管理师培训（一级）11岗位胜任特征模型的构建与应用•相关知识1.岗位胜任特征的概念和种类2.研究岗位胜任
价格： 10.00豆元 大小：594.55K页码：23页时间：2017-02-05浏览：0
pdf 一级 培训与开发
只要抽出30分钟时间，就能为您考试通过率提升90%以上，起到事半功倍的效果。劳动法课件 绩效管理 薪酬 招聘与配置人力资源管理师一级
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pdf 人力资源管理师(2级)读书笔记
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价格： 9.90豆元 大小：13.13M页码：98页时间：2011-10-22浏览：0
pdf 项目管理师笔记
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价格： 10.00豆元 大小：586.45K页码：72页时间：2017-12-25浏览：0
pdf 项目管理笔记
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价格： 10.00豆元 大小：143.69K页码：25页时间：2018-01-04浏览：0
pdf 企业战略管理笔记
企业战略管理笔记
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pdf 人力资源管理师二级读书笔记
人力资源管理师二级读书笔记，新锐精品文档拥有专业的资料数据库，提供涵盖行政办公、市场经济、企业运营、公司管理、考试辅导、行业资料等各个方面，人力资源管理师二级读书笔记，新锐精品文档的服务理念是：分享文档帮助你我，快乐工作阳光生活！人力资源管理师二级读书笔记... ...
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pdf 广告策划与创意课堂笔记
广告策划与创意课堂笔记广告策划与创意课堂笔记广告策划与创意课堂笔记
价格： 11.00豆元 大小：2.85M页码：98页时间：2023-12-16浏览：2
pdf 二级人力资源管理师读书笔记
二级人力资源管理师 读书笔记
价格： 9.56豆元 大小：35.57M页码：97页时间：2011-06-14浏览：0

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