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pdf 业务及服务窗口美国美国
PDFwasgenerated 26Jun2018 业务及服务窗口 美国分公司XYZTEC赛世铁克麻萨诸塞州55 Sterling Street,Clinton, MA
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pdf 美国食品药品管理局（FDA）提供此译文作为面向广大国际读者的一种服...
美国食品药品管理局（FDA）提供此译文作为面向广大国际读者的一种服务
价格： 10.00豆元 大小：201.3K页码：6页时间：2017-06-19浏览：0
pdf 衞生福利及食物局局长致函美国疾病控制及预防中心主管（中
衞生福利及食物局局長致函美國疾病控制及預防中心主管（中文譯本）美國疾病控制及預防中心主管格貝爾丁醫生（DrJulie Gerberding）親愛的格貝爾丁醫生：　　貴中心於二四年二月四日發出通告，禁止
价格： 9.00豆元 大小：105.3K页码：3页时间：2017-11-01浏览：0
pdf 在华美国跨国公司内的美国员工交流特征受本土化的影响及其改变
Motorola(China) Electronics Ltd. has offered her goodchance experiencecross-cultural differences com
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PDFwasgenerated 业务及服务窗口 美国分公司XYZTEC赛世铁克麻萨诸塞州55 Sterling Street,Clinton, MA 01
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pdf 美国磁性分析公司
Echomac自动化火车车轮轮辋批量自动化超声波相控阵检测美国磁性分析公司相控阵车轮探伤设备轮辋踏面&内侧面方便、准确的检测Echomac 相控阵车轮探伤设备特点www.mac-ndt.com轮辋超声
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pdf 美国节日文化
大家早上好，我的名字叫韦艳芳，我的组员有宋晓明和我，今天我们组讲的主题是：美国节日文化。美国和中国一样每个月都平均有节日，比如一月新年，二月美国总统林肯美国总统林肯林肯纪念日 (Lincoln´s B
价格： 10.00豆元 大小：15.97K页码：3页时间：2018-07-20浏览：0
pdf 美国签证 EVUS 登记表
2018年08 美国签证EVUS登记表 EVUS 登记针对任何持中华人民共和国护照并同时持有十年有效期 B1/B2、B1 或B2 签证的旅客，一次登记一般保持两年有效，若旅客的签证或护照两者中有任何一
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pdf 客户关系管理英文期刊2010年4月最新CRM管理资讯美国原版
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pdf 美国人力资源管理模式
美国公司内部工资制定的基础是职务分工，不同级别的工作，不同专业的工种，不同性质的岗位，不同经历的经理，有着木同的职业要求和不同的工资水准，表现出强烈的刚性。美国人力资源管理中比较多地偏重于以个人为中心，强调个人的价值，主要是以个人为激励对象。因此，公司在制定政策时重点考虑的是工作的内涵及该工作对公司经营效率所做出的贡献，基本目标是激励员工的工作积极性。而且在奖励制度方面名目繁多，尤其突出的是高层经理的奖励制度。总裁的年收入（包括奖金）甚至可以达到上千万，是普通员工工资的几百倍。这些奖金计划对激励中高层领导实现自我价值，努力积极工作，不断增加公司的收入和价值起了较大的作用。然而，这种刚性的工资制度是建立在员工与企业之间纯理性的基础上，两者的关系完全是一种契约关系，这势必造成劳资关系的对抗性。总的说来，美国公司是一个典型的职能经济机构。美国人仅把工作和劳动看作一种买卖关系，强调的是制度管人，缺乏一个以人为中心的劳动价值观，其管理模式的主流仍属于管理技术型的。
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