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pdf 企业人力资源管理模式演变
日本人力资源管理体系的演变为我们提出了崭新的研究课题。重视成果的“严厉制度”和促进劳动力合理流动的“温情制度”的完善就是其中之一。合理的福利制度有助于对优秀人才的录用和挽留。“工资制度在重视成果上不夹杂感情,但在生病、护理等紧急的时候充实保障制度”,倡导这种具有灵活性的制度的企业正在不断增加。此外,在强调成果主义和竞争激烈的环境下,员工的精神紧张和抑郁症等成了深刻的社会问题。这些问题的研究不仅对日本企业人力资源管理质量的提高具有重要意义,而且对正在处于急剧变动中的我国企业人力资源管理的模式转变也同样具有重要的启示。
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pdf 对企业管理理论的发展与演变研究
对企业管理理论的发展与演变研究
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pdf 武礼斌:盈余积累转增股本个人所得税问题再探析
Web:盈余积累转增股本个人所得税问题再探析 北京明税律师事务所合伙人 日,国家税务总局发布《关于个人投资者收购企业股权后将原盈余积累转增股本个人所得税问题的公告》(
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pdf 关于权奖励和转增股本个人所得税征管问题的公告
关于股权奖励和转增股本个人所得税征管问题的公告
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pdf 戴尔渠道模式演变与顾客购买行为研究
Globalization商业全球化, 2018, 1-6Published Online January 2018 Hans./journal/bglo
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pdf mbo模式的继承与演变-从粤美的到双汇发展
首都经济贸易人学硕十学位论文MBO模式的继承与演变——从粤美的到双汇发展 这个话题随着2003年成立不久的海宇投资接受双汇发展25%的国家股开始,直到 2009年12月30 R双汇发展发布澄清公告说明
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pdf it部门职能演变及其重新定位——来自两家物流公司的案例分析
首都经济贸易大学硕士学位论文物流企业IT 部门职能演变及其重新定位 业务。这充分说明随着信息技术在支持成本优化方面的逐渐完善,CIO的关注点开始向更加贴近业务转移,CIO 关注内容的变化,预示着 CI
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pdf 我国广告中女性形象诉求演变研究
我国广告中女性形象诉求演变研究
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pdf 人力资源管理在企业管理中作用的演变
人力资源管理在企业管理中作用的演变
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pdf 定西、甘南、临夏人地耦合关系演变分析
定西、甘南、临夏人地耦合关系演变分析定西、甘南、临夏人地耦合关系演变分析定西、甘南、临夏人地耦合关系演变分析
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