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pdf 薪酬公平感与员工满意度关系的实证研究
统计与决策２００８年第 １３期（总第 ２６５期）摘 要：文章从行为经济学视角出发，分析公平因素对员工满意的影响效应，并运用中国电力行业的实地调研数据实证分析了薪酬公平感与工作满意度之间的关系，实证结果
价格： 1.00豆元 大小：120.42K页码：3页时间：2013-02-19浏览：0
pdf 【薪酬管理】薪酬调查设计表格
人力资源管理薪酬调查设计表格豆库全书一、企业薪酬调查表1．企业薪酬市场调查表一、个人情况姓名年龄 性别 加入公司时间所在部门 职务 学历 毕业院校二、企业资料外商投资 民营企业 股份制企业 国有企业
价格： 4.00豆元 大小：608.83K页码：95页时间：2017-06-17浏览：0
pdf 公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：9.65M页码：68页时间：2011-07-28浏览：0
pdf XX集团公司薪酬管理制度
主要内容：
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
价格： 8.58豆元 大小：357.26K页码：33页时间：2010-10-16浏览：0
pdf 【薪酬管理】薪酬知识之薪酬模式
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -2薪酬模式简介薪酬分类目弽基二岗位的薪酬模式基二绩效的薪酬模式基二技能的薪酬模式基二市场的薪酬模式基二年功的
价格： 4.00豆元 大小：2.08M页码：57页时间：2017-12-01浏览：1
pdf 【薪酬管理】薪酬预算管理及薪酬核定管理
如如何何做做好好年年度度薪薪酬酬预预算算有有效效利利用用成成本本目录第一部分 什么是薪酬预算第二部分 薪酬预算的基石薪薪酬酬预预算算的的特特征征薪酬预算的人力资源管理特征薪酬预算是一项较为复杂的工程，
价格： 6.00豆元 大小：1.57M页码：70页时间：2017-07-01浏览：0
pdf 员工薪酬满意度研究--以MS公司为例
员工薪酬满意度研究--以MS公司为例员工薪酬满意度研究--以MS公司为例员工薪酬满意度研究--以MS公司为例
价格： 10.00豆元 大小：8.34M页码：89页时间：2018-07-27浏览：0
pdf dge公司操作岗员工薪酬满意度提升策略与研究
单是企业 论。关键词：操作 员工薪酬体系薪酬满意度ＩＡ ｂｓ ｔｒ ａｃｔＡ ａｃｔＲｅ ａｓｏｎａｂｌｅａｎｄｅｆｆｅｃｔ ｉｖ ｅｓａ ｌａｒｙｓｙｓｔ ｅｍｉｓ ｔｈ ｅｅｎｔ ｅｒｐｒｉ ｔｒ
价格： 11.00豆元 大小：5.65M页码：60页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 杭州ZY房产公司员工薪酬满意度与工作绩效关系研究
中图分类号：C93 开UDC：本校编号：工商管理硕士(MBA)学位论文论文题目：杭州ZY 房产公司员工薪酬满意度与工作绩效关系研究研究生姓名： 学号：0715006学校指导教师姓名： 陈祎鸿 职称：
价格： 10.00豆元 大小：465.53K页码：38页时间：2018-11-16浏览：0
pdf 薪酬水平_结构变动和员工满意度
!"#$%中国人力资源开发案例!学校是一所财经高等专科学校，其学生规模、校园环境及硬件设施居全省同等院校之首。在"##$ 年之前，! 学校一直沿用着传统的“基本工资%课时费”为主的薪酬体系。基本工资的
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