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初探成长期高科技企业的业绩评价
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山西大学2018 届硕士学位论文 基于BSC 的业绩评价体系构建及运用研究——以大同煤业为例 作者姓名 指导教师张信东 研究方向财务管理 培养单位 经济与管理学院 学习年限 2016 二〇一八年六月T
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华中科技大学硕士学位论文摘要上市公司在我国建立现代企业制度过程中起着重要的示范作甩,与其他企业相比,具有经营透明度较高、规范运作意识较强等优点,代表了我国企业发展的水平,其经营业绩的好坏是公司生存和发
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pdf [人力资源管理]企业绩评价
[人力资源管理]企业业绩评价

企业业绩评价
企业业绩评价的基本理论 企业业绩评价的基本模式 企业业绩评价的最新发展 企业业绩评价应注意的问题

中国人民大学商学院 王化成 电话:62513653 e-mail:huacheng2001@263

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1

一、企业业绩评价理论
业绩(performance)
韦伯斯特新世界词典:⑴正在执行的活动或已完成 的活动;⑵重大的成就。 现代汉语词典:⑴建立的功劳和完成的事业;⑵重 大的成就。 比较
− 过程和结果(英文) − 结果(中文)

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2

一、企业业绩评价理论
评价(evaluation)
评价是为达到一定的目的,运用特定的指标,比照统一的标 准,采取规定的方法,对事物做出判断的一种认识活动。 要素
− 目的、指标、标准、对象、方法、结论

业绩评价
企业业绩评价就是为了实现企业目标,按照企业管理的要求 设计评价指标体系,比照评价标准,采用特定的方法,对企 业价值实现进行判断的活动。

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3

一、企业业绩评价理论
业绩评价指标
应用最为广泛的评价指标是利润、投资报酬率(roi)和权益 报酬率(roe)。从20世纪初至50年代,始终以会计基础的 评价指标为主。会计数据最大的优点是易于获取。并且,由 于会计数据要受公认会计原则的制约,因而具有可比性。再 则,
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