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财务
部
经理
绩效
考核
样
表
财务部经理绩效考核样表财务部经理绩效考核样表财务部经理绩效考核样表
价格: 11.00豆元
大小:170.35K
页码:2页
时间:2023-12-21
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仓管绩效
考核评分表
员工绩效考核评分表被考核人姓名:所在部门: 考核期间:考核维度(共100 分)考核指标 分值 考核评分工作业绩80 分KPI 80 分1、产品入库核对订单产品与送货货品是否相符。 核对不仔细货品不每项
价格: 10.00豆元
大小:20.46K
页码:1页
时间:2018-06-07
浏览:1
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仓管员
考核评分表
月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求 评分等级得分自评上级考核组1 配货、收货流程10% 1、严格执行公司收货和配货流程。如出现与发货单据数据不符或质量不过关,要按照先进先出原则,不能造成物料的
价格: 10.00豆元
大小:38.71K
页码:2页
时间:2018-07-05
浏览:0
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薪酬绩效主管
考核评分表
月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求 评分等级得分自评上级结果1业绩指标80%薪酬市场调研报告10%每季度提交薪酬调研报告,分析企业薪酬现状,采信度达到90%按要求完成 10 分按时提供分析,
价格: 10.00豆元
大小:88.06K
页码:2页
时间:2018-07-28
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管
理
人员绩效
考核评分表
管理人员绩效考核评分表考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量 10 任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错 差错一次扣 分,三次以上本项为零分工作数量10 按时
价格: 10.00豆元
大小:37.62K
页码:2页
时间:2018-08-15
浏览:1
pdf
员工绩效
考核
书及
评分表
考核周期项目姓名 部门 职位入职时间序号 目标及要求 计划完成时间 权重实际完成情况(本人填写)直接上级评分(百分制)占 80%隔级上级评分(百分制)占 20%合计得分12345678100% 重点工
价格: 0.50豆元
大小:59.25K
页码:4页
时间:2019-05-09
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pdf
文案
考核评分表
文案考核评分表文案考核评分表文案考核评分表
价格: 10.00豆元
大小:42.44K
页码:2页
时间:2018-03-11
浏览:0
pdf
部门岗位
考核评分表
部门岗位考核评分表部门岗位考核评分表部门岗位考核评分表
价格: 10.00豆元
大小:43.37K
页码:2页
时间:2018-03-13
浏览:1
pdf
档案工作
考核
自查
评分表
附件档案工作考核自查评分表(2017年)单位 (盖章)项目 考核标准 分值 自评分档案室基本设置情况1、档案工作有落实工作机构,有领导分管。10 分2、本单位各种门类、载体档案实行了集中管理。10 分
价格: 10.00豆元
大小:95.74K
页码:2页
时间:2018-02-08
浏览:3
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销售部门绩效
考核评分表
1
P23各部门负责人参考目标岗位分解目标 目标细化年度销售收入年度销售合同数量销售计划完成率市场占有率销售增长率年度销售额销售回款率,坏账率促销效果评估年度销售费用降低率营销成本降低率(费销比)市场推广
价格: 9.00豆元
大小:380.7K
页码:26页
时间:2016-07-15
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