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{绩效
指标
}公司关键绩效
指标
库
序号指标1指标定义 功能 考核依据万元工资销 财政年度内的全部销售收入 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体售收入比例 与当期全部工资成本的万元 素质和能力数的比值。234产品毛利率利润总
价格: 10.00豆元
大小:3.29M
页码:62页
时间:2023-09-18
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人力
资
源管理
趋势
分析
人力资源管理趋势分析
价格: 5.00豆元
大小:24.61M
页码:200页
时间:2011-05-11
浏览:0
pdf
移动通信企业人力
资
源管理发展
趋势
的研究
文献类型:学位论文学号:20000074416论文标题:移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究指导教师:苑春荟论文作者:熊斌作者单位:北京邮电大学经济管理学院答辩日期:2003年3月29日保密级别:公
价格: 10.00豆元
大小:2.88M
页码:77页
时间:2011-12-26
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人力
资
源管理
趋势
分析
人力资源管理趋势分析人力资源管理趋势分析人力资源管理趋势分析
价格: 6.80豆元
大小:11.82M
页码:200页
时间:2010-09-08
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pdf
人力
资
源管理发展
趋势
马金龙资深咨询顾问 上海汉君信息技术有限公司 人力资源管理趋势研究 本次培训后…… 人力资源价值定位及未来发展趋势人力资源的价值和角色 未来人力资源发展趋势 未来人力资源管理组织模式 未来人力资源能力
价格: 5.00豆元
大小:5.43M
页码:204页
时间:2010-10-14
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扰动土及其量化
指标
浙江大学硕士学位论文扰动土及其量化指标姓名:黄斌申请学位级别:硕士专业:岩土工程指导教师:徐日庆20060201浙江大学硕士学位论文扰动土及其量化指标 黄斌2006年2月摘 要工程实施过程中,土体或多
价格: 5.99豆元
大小:2.74M
页码:83页
时间:2018-03-23
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某公司KPI
指标
库
1KPI指标库XXXXX 有限公司2014 月2企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万
价格: 4.00豆元
大小:283.6K
页码:47页
时间:2014-01-02
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改善衡量
指标
生产线平衡
Page:1/43讲师 讲师 讲师 讲师: :李金平李金平 李金平 李金平改善衡量指标 改善衡量指标 改善衡量指标 改善衡量指标&生产线平衡 生产线平衡 生产线平衡 生产线平衡Page: 2/43课
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2019-04-16
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生意参谋
指标
解释大全
指标解释--公共指标指标类型指标名称指标注释浏览量您的店铺或商品详情页被访问的次数,一个人在统计时间内访问多次记为多次。所有终端的浏览量等于PC端浏览量和无线端浏览量之和。PC端浏览量您的店铺或商品详
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页码:68页
时间:2019-04-17
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绩效
指标
值设定
单位名称:云南省科技厅单位名称、项目名称项目目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值绩效指标值设定依据及数据来源说明1 8云南省科学技术厅产出指标数量指标 培育众创空间数 30家以上。《云南省“十三
价格: 10.00豆元
大小:479.12K
页码:32页
时间:2019-04-20
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