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C公司跨企业文化人力资源管理中的激励模式研究
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首都经济贸易大学硕士学位论文Ｃ公司跨文化人力资源管理中的激励模式研究 独创性声明 ｂｌＭＩｂｌｌｌｌｌｌｌｌ ＩＩＩＪｌｌ］ｌｌｌｌｌｌ ＩＨＩＩＩＩ Ｙ２３１ ５７７５ 本人郑重声明：今所呈交的《Ｃ
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在华韩资企业A公司跨文化人力资源管理研究
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上海交通大学硕士学位论文在华韩资企业A公司跨文化人力资源管理研究姓名：朱星皓申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郑兴山20090111在华韩资企业A公司跨文化人力资源管理研究摘要随着世界经济全球
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跨地域房地产企业人力资源管理分析
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跨地域房地产企业人力资源管理分析,人力资源分析报告,人力资源分析,人力资源案例分析,人力资源行业分析,人力资源现状分析,人力资源成本分析,人力资源数据分析,人力资源结构分析,人力资源需求分析,人力资源swot分析
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航空公司人力资源管理系统分析与设计
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扉页：独创性声明 本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人或集体已 经发表或撰写过的研究成果，对本文的研究做出贡
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CDEI公司人力资源管理系统构建与分析
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西南财经大学硕士学位论文CDEI公司人力资源管理系统构建与分析姓名：黄春江申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张宁俊20031101摘要人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题，如何合理有效地开
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淮安供电公司人力资源管理系统设计研究
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东南大学硕士学位论文淮安供电公司人力资源管理系统设计研究姓名：朱正磊申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：王文平20090218淮安供电公司人力资源管理系统设计研究研究生：朱正磊导师：王文平 东南
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xmz公司人力资源管理系统再造研究
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xmz公司人力资源管理系统再造研究
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通达公司人力资源管理系统设计与实现
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大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果
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长庆油田公司人力资源管理系统
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大连理工大学硕士学位论文长庆油田公司人力资源管理系统姓名：宋明龙申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：曹晓东20070519大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要人力资源作为第一资源，是企业核心竞争
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市政公司人力资源管理系统的设计与实现
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大连理工大学硕士学位论文市政公司人力资源管理系统的设计与实现姓名：黄懃申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：蒋光远20061118大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要当今社会经济高速发展，市场竞争
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