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约有174篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 劳动契约性质的分析——兼评《劳动合同法》相关条款
分类号………………ＵＤＣ密级……………一 编号…………… ＣＥＮＴＲＡＬＳＯＵＴＨ ＵＮＩＶＥＲＳｌＴＹ 硕士学位论文 论文题目．…．劳动契约推厦的分担｝兼评劳动 合同法相Ｉ＝１蓑条款 目ｌＨＪ 学科
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：48页时间：2014-04-16浏览：2
pdf 企业的性质与人力资源管理
综上所述，企业的重新定位使得人力资源进行了从新思考。这也切合了当前的中国人力资源的制度层次。人力资源管理作为企业管理的一部分，他的发展也是企业理论发展的“缩影”。理论的指导在实践中得以体现。注重理论的发展，注重实践表现，在现实中发展。
价格： 9.78豆元 大小：10.93K页码：3页时间：2009-03-18浏览：0
pdf 论商品房预售合同的性质
论商品房预售合同的性质
价格： 2.00豆元 大小：249.67K页码：3页时间：2016-07-24浏览：0
pdf 熔炼煤性质对corex流程的影响及流程优化
河北理工大学硕士毕业论文１．２各种熔融还原流程介绍 １．２．１ ＤＩＯＳ工艺 ＤＩＯＳ工艺是日本钢铁联盟组织五大钢铁公司联合开发、由日本钢管公司牵头实 施的熔融还原炼铁新工艺。该工艺用原料为最大直径８
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：46页时间：2017-09-27浏览：0
pdf 选举权的性质解析-北大法意
选举权的性质解析作者：马岭 作者单位：中国青年政治学院 出处：法商研究2008 内容摘要：选举权不是宪法“认可”的权利，而是人民通过宪法“创造”的权利，是与人民主权联系最密切的权利。选举权是权利也是权
价格： 10.00豆元 大小：176.32K页码：9页时间：2019-04-15浏览：1
pdf 论户外空间资源的法律性质与户外广告设施特许设置权
ＡｂｓｔｒａｃｔＯｎ ＬｅｇａｌＮａｔｕｒｅ ＯｕｔｄｏｏｒＳｐａｃｅ Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ＣｈａｒｔｅｒｅｄＲｉｇｈｔ ＳｅｔｔｉｎｇＯｕｔｄｏｏｒ Ａｄｓ Ｆａｃｉｌｉｔｉｅｓ Ｏｎ ＬｅｇａｌＮ
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：40页时间：2018-11-29浏览：0
pdf 基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究
基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究摘要对人性的探讨是管理学的研究的基础。关于人性与管理的研究由来己久， 其重要性也是不言而喻。改革开放后，国家制定的独生子女政策、义务教育政策、 高等院校
价格： 10.00豆元 大小：2.71M页码：71页时间：2014-04-21浏览：0
pdf 基于人性质态的人力资源管理模式研究
浙江师范大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同
价格： 5.00豆元 大小：7.22M页码：64页时间：2014-05-17浏览：1
pdf 渔业资源物权制度的研究
兰卅１人学坝ｌｊ学ｆｔ论义渔业资源物杖制度研究绪 论渔业是大农业的重要组成部分，在我围粮食￡卜广：安全，提高人民生活水平、促进农业经济发展方面举足轻重。我团渔业制度的发展经历了一个艰难的历史进程。在《
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：41页时间：2018-12-08浏览：0
pdf 企业怎样配合5S管理的开展
企业怎样配合5S管理的开展企业怎样配合5S管理的开展企业怎样配合5S管理的开展
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