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电力公司关键绩效指标库和绩效考核流程
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页文件名(FileName): 第三阶段项目领导委员会汇报材料创建人(Prepared XXXXXX审核人(Reviewed XXXXXX－保密－XXXX版权所有，仅供XXXX公司和XXXX公司内部使
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{绩效指标}公司关键绩效指标库
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序号指标1指标定义 功能 考核依据万元工资销 财政年度内的全部销售收入 检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体售收入比例 与当期全部工资成本的万元 素质和能力数的比值。234产品毛利率利润总
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高层管理人员绩效考核的关键指标
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高层管理人员绩效考核的关键指标－－－精品文档资料，本人精心收集整理，全是文档中精品！绝对值得下载收藏！
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企业人力资源管理关键绩效指标考核
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销售部门绩效考核指标
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销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
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职能部门绩效考核指标
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管理部门绩效考核指标
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管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
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基于战略伙伴关系的人力资源部门绩效考核指标体系研究
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类似人力资源部门这样的行政辅助性部门，并不直接创造价值，其工作效果渗透在组织运行的过程中，不具有明显的结果性。而知识经济条件下，组织所有者、高层管理者希望人力资源部门发挥战略伙伴的作用，而非只扮演日常
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公司主要岗位及部门绩效考核指标
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公司主要岗位及部门绩效考核指标
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公司主要岗位及部门绩效考核指标
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公司主要岗位及部门绩效考核指标公司主要
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