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永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究
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业：学员姓名：导师姓名：工商管理邢建新郭俊华学员签名：导师签名：唧始喇呷捅要中国３Ｇ通讯网络的开通，给诸多企业带来了商机，也使企业间的竞争日趋激烈。企业间的竞争，不仅表现在对市场份额的争夺，同时表现为
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部门绩效考核制度
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部门绩效考核制度
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基于平衡记分卡的SF公司销售团队绩效管理体系设计
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华东理工大学硕士学位论文基于平衡记分卡的SF公司销售团队绩效管理体系设计姓名：何友汉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭毅20080418华东理工大学硕士学位论文第１页基于平衡记分卡的ＳＦ公司
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广州西科通信研发团队绩效考核和薪酬体系构建管理研究
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Ａ１３ＳＴＲＡ：：Ｔ……．．……………………．…………………………………………………………………．．ＩＩＩ目录………………………………………………………………………………………………………．．１ｒ 第
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销售团队管理
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销售团队管理（张文）
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销售团队管理
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销售团队管理销售团队管理销售团队管理
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销售部门绩效考核指标
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销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
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【精】永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究【品】
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西北大学硕士学位论文永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究姓名：邢建新申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭俊华20100610豆丁网豆丁网分享文档发现价值题目：永通电子科技有限公司销售部门绩
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2011最新员工绩效考核表格范本大全
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55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
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如何打造高绩效销售团队.pdf
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如何打造高绩效销售团队.pdf如何,做,销售,pdf,高绩效,销售团队,PDF,如何打造,高绩效团队,营销团队
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