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薪资
管理办法
薪资管理办法薪资管理办法薪资管理办法
价格: 10.00豆元
大小:552.49K
页码:16页
时间:2023-11-22
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广州华宸电子有限公司
销售
人员
薪资
提成及奖励制度2017-9-02
广州华宸电子有限公司销售人员薪资提成及奖励制度2017-9-02广州华宸电子有限公司销售人员薪资提成及奖励制度2017-9-02广州华宸电子有限公司销售人员薪资提成及奖励制度2017-9-02
价格: 10.00豆元
大小:30.98K
页码:7页
时间:2018-07-25
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【
薪资
管理】某国际公司
薪
酬管理制度(含
销售
人员年度
薪
酬)
月度任务制定标准:参考单店的盈利平衡点,原则上是盈利平衡销售额×150%为月度任务,以汤臣氏系列为例的公式如下(高顿系列另出标准)
价格: 4.00豆元
大小:469.08K
页码:16页
时间:2014-06-28
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薪资
确认单
职工薪资确认单姓名:身份证号:部门: 职务:入职日期(从入职手续齐全起计):根据双方劳动合同相关约定,你在本公司的工资福利具体规定如下:一、工资标准:1. 试用期工资: 月(税前)(参照转正后薪资总额
价格: 10.00豆元
大小:4.53K
页码:1页
时间:2018-06-03
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薪资
福利管理制度样本
薪资福利管理制度样本薪资福利管理制度样本薪资福利管理制度样本
价格: 6.00豆元
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页码:150页
时间:2018-03-22
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HR进阶-
薪资
福利管理
HR进阶-薪资福利管理
价格: 10.00豆元
大小:17.21M
页码:50页
时间:2017-06-02
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人力
资
源管理之
薪资
福利制度
人力资源管理之薪资福利制度,薪资福利制度,人力资源薪酬福利管理,人力资源薪资,人力资源薪资水平,人力资源薪资管理,人力资源总监薪资,人力资源薪资待遇,世格人力资源计算薪资,北京人力资源薪资
价格: 10.00豆元
大小:2.21M
页码:73页
时间:2015-07-20
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薪资
结构表
薪资结构表一、基本工资员工基本工资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,主要是满足员工基本生活的要求。见表 1。表1:基本工资标准 单位:元基本工资等级 10001500 2000 3000
价格: 10.00豆元
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时间:2020-09-22
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薪资
制度
薪资制度薪资制度薪资制度
价格: 10.00豆元
大小:99.75K
页码:4页
时间:2018-01-23
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【
薪
酬管理】企业
薪资
福利思路学习
豆库全书企业薪资福利基本思路人力资源管理企业薪资福利的基本思路和学习应用方法【本讲重点】企业薪资福利工作的基本思路本课程的内容设计与学习、应用方法介绍课前思考薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应
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时间:2017-11-19
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