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pdf 销售部岗位说明书
销售部岗位说明书
价格： 10.00豆元 大小：868.61K页码：63页时间：2015-10-13浏览：0
pdf 分岗位绩效考核表2
人力资源人员绩效考核财务部关键绩效考核指标资金部关键绩效考核指标审计部关键绩效考核指标财务部经理绩效考核指标量表审计部经理绩效考核指标量表资产管理人员绩效考核方案方案导入班参考资料3第一章高层管理人员
价格： 10.00豆元 大小：414.63K页码：53页时间：2017-04-03浏览：0
pdf 研发部绩效考核指标设计
第4章研发部绩效考核指标设计总指标 研发部绩效指标1. 申请立项通过率2. 新产品开发数量3. 新产品试制一次成功率4. 产品技术稳定性5. 研发项目阶段成果达成率6. 项目开发完成准时率7. 专利项
价格： 10.00豆元 大小：199.62K页码：26页时间：2018-10-12浏览：1
pdf 【绩效考核】技术类岗位绩效考核制度（样例）
豆库全书技术岗位考核制度人力资源管理设计部考核制度为提高部门的综合素质，并尽早的规范部门的日常工作，即日起执行内部量化考核制度。一、日常管理1、点名时，迟到早退者量化考核5 分。中午吃到或他人代签者扣
价格： 4.00豆元 大小：896.93K页码：69页时间：2017-12-23浏览：0
pdf 中石油sy销售分公司员工绩效考核研究
摘要在全球经济一体化脚步加快，中国市场经济进一步发展的大背景下，各大企业之间都在尝试利用管理上的优化和经营方式的创新，来深挖自身的潜力，从而打造属于企业自己的核心竞争优势。所以，企业如何根据实际情况和
价格： 15.00豆元 大小：1.99M页码：61页时间：2019-03-05浏览：0
pdf hc公司销售部门绩效考核研究
摘要销售工作是大多数企业经营工作的重点，销售部门的绩效与企业的绩效息息相关。因此，为销售部门设计一套科学的绩效考核方案是许多企业绩效管理工作的重要课题。由于销售人员面对的市场复杂多样，工作内容涵盖面广
价格： 15.00豆元 大小：2.2M页码：62页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究
业：学员姓名：导师姓名：工商管理邢建新郭俊华学员签名：导师签名：唧始喇呷捅要中国３Ｇ通讯网络的开通，给诸多企业带来了商机，也使企业间的竞争日趋激烈。企业间的竞争，不仅表现在对市场份额的争夺，同时表现为
价格： 8.98豆元 大小：2.54M页码：68页时间：2011-02-23浏览：0
pdf 销售部门绩效考核指标
销售部门绩效考核指标
价格： 5.00豆元 大小：87.44K页码：2页时间：2011-09-17浏览：1
pdf 基于KPI的销售团队绩效考核体系研究
山西财经大学硕士学位论文基于KPI的销售团队绩效考核体系研究姓名：汪萍萍申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：杨俊青2008-09-25III 摘要　绩效考核是人力管理的重要问题，能否进行成功的绩
价格： 10.00豆元 大小：270.48K页码：57页时间：2014-04-07浏览：0
pdf 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度
价格： 10.00豆元 大小：9.99M页码：94页时间：2011-07-08浏览：0

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